At the enterprises of a forest complex in the conditions of market economy there is an objective need for increase of a role of the organization and rationing of work. With the advent of the enterprises of various forms of ownership, expansion of their rights productivity of their activity and a salary of workers directly depends on effective use of factors of production. And it can achieve only using possibilities of improvement of the organization and rationing of work. It is the most expedient way, not demanding essential expenses.
Organization of work, work rationing, timing.
УДК 338
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОЧИХ ООО «БУТУРЛИНОВСКИЙ ЛЕС»
IMPROVEMENT OF THE ORGANIZATION OF WORK OF WORKERS OF JSC «BUTURLINOVSKY LES»
Янышев В.И., к.э.н., доцент
ФГБОУ ВПО «Воронежская государственная лесотехническая академия»
DOI: 10.12737/6880
Аннотация: На предприятиях лесного комплекса в условиях рыночной экономики возникает объективная необходимость в повышении роли организации и нормирования труда. С появлением предприятий различных форм собственности, расширением их прав результативность их деятельности и заработная плата работников прямо зависит от эффективного использования факторов производства. А этого можно добиться лишь используя возможности совершенствования организации и нормирования труда. Этонаиболеецелесообразныйпуть, нетребующихсущественныхзатрат.
Summary: At the enterprises of a forest complex in the conditions of market economy there is an objective need for increase of a role of the organization and rationing of work. With the advent of the enterprises of various forms of ownership, expansion of their rights productivity of their activity and a salary of workers directly depends on effective use of factors of production. And it can achieve only using possibilities of improvement of the organization and rationing of work. It is the most expedient way, not demanding essential expenses.
Ключевые слова: Организация труда, нормирование труда, хронометраж.
Keywords: Organization of work, work rationing, timing.
Как показывает практика, сокращение затрат труда, как правило, обеспечивает одновременное снижение затрат на единицу продукции. В результате достигается снижение себестоимости продукции даже на предприятиях с низкой долей заработной платы в ее составе.
1. Konstitutsiya Rossiyskoy Federatsiy lt 12.12.1993 s uchetom popravok, vnesennykh Zakonam RF o popravkakh k Konstitutsiy rossiyskoy Federatsiy ot 30.12.2008 N 14-FZ i ot 30.12.2008 N 7-FKZ [el. resurs]: Konsul´tant Plyus.
2. Trudovoy kodeks Rossiyskoy Federatsiy ot 30.12.2001, №197-FZ (, red. Federal´nogo zakona ot 30.06.2006 N 90-FZ) [el. resurs] : Konsul´tant Plyus.
3. Adamchuk V.V. i dr. Ekonomika truda [Tekst]: Uchebnik / Pod red.V.V. Adamchuka.-M.: Finansstatinform 2007.-465 s.
4. Bezrukova T.L.Analiz i diagnostika finansovo-khozyaystvennoy deyatel´nosti predpriyatiya [Tekst]: Metodicheskie ukazaniya dlya vypolnenie kursovoy raboty po distsipliny «Analiz i diagnostika -khozyaystvennoy deyatel´nosti predpriyatiya» T.L. Bezrukova S.S Morkovina, A.A Shtondin,- Voronezh: VGLTA, 2005.-44s.
5. Bychin V.B., Malinin S.V., Shubenkova E.V., Organizatsiya i normirovanie truda [Tekst]: uchebnik dlya vuzov / V.B. Bychin, S.V. Malinin, E.V. Shubenkova. -M.: ekzamen, 2005.-463 s.
6. Genkin B.M. Organizatsiya. Normirovanie i oplaty tuda na promyshlennykh predpriyatiyakh [Tekst]: Uchebnik dlya vuzov. -M.: NORMA, 2008. - 400s.
7. Fil´ev V.I. Normirovanie truda na sovremennom etape [Tekst]: Uchebnik dlya vuzov. - M.: NORMA, 2007.-458 s.
