В данной статье рассматриваются вопросы совершенствования материального стимулирования работников здравоохранения Республики Казахстан на основе внедрения дифференцированной оплаты труда.
дифференцированная оплата труда, стимулирование медицинских работников, критерии оценки эффективности деятельности
1. Айкешева А.С. Анализ внедрения дифференцированной оплаты труда в медицинских организациях, оказывающих стационарную помощь в Республике Казахстан. Республиканский центр развития здравоохранения. Астана, 2013. С. 4–10.
2. Балтабаева Ш.А. Современные подходы к заработной плате и премированию в системе здравоохранения Республики Казахстана // Сборник материалов ХI Международной научно-практической конференции «Наука и современность-2011» г. Новосибирск, 24 мая. Новосибирск, 2011. С. 137.
3. Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламаты Казахстан на 2011–2015 годы», утвержденная указом Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2010 года №1113.
4. Здоровье населения РК и деятельность организации здравоохранения в 2014 г. Крат. стат. сб. / ТОО «Мединформ», 2015. 169 с.
5. Куракбаев К.К. Экономические основы усиления стимулирующей функции оплаты медицинских услуг на по душевой основе // Центрально-Азиатский научно-практический журнал по общественному здравоохранению. Алматы, 2011. № 1. С.34–35.
6. Отчет РГП на ПХВ «Республиканский центр электронного здравоохранения» МЗСР РК за 2014 г
7. Послание президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева «Социально-экономическая модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда». Алматы, 2013.
8. Приказ министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 мая 2015 г. № 429 «Об утверждении Правил поощрения работников организаций здравоохранения, участвующих в оказании комплекса мероприятий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи».
9. Самарова У.С., Мадияркызы Н., Амирханов Р.М., Сыдыкова Б.К. Результаты внедрения дифференциальной оплаты труда в медицинских учреждениях Республики Казахстан / Государственный медицинский университет города Семей. Семей, 2014.
10. Jeff Gow, Gavin George, Sylvia Mwamba, Lutangu Ingombe, Given Mutinta. Health Worker Satisfaction and Motivation: An Empirical Study of Incomes, Allowances and Working Conditions in Zambia International Journal of Business and Management. Vol. 7. № 10 (2012).
