В статье рассматривается организационная культура государственной гражданской службы. Сделан вывод, что в современных условиях политического транзита диссонанс ценностных ориентаций и установок приводит к деформации организационной культуры государственных служащих. Проанализированы результаты региональных социологических исследований корпоративной культуры.
организационная культура, государственная гражданская служба, эффективность государственного управления
1. Анисимов Д.П. Организационная культура как фактор социального регулирования поведения государственных гражданских служащих: дис.... канд. социол. наук : 22.00.08. – Белгород, 2008.
2. Веремейчук А.Л. Формирование креативности российской государственной гражданской службы как фактор повышения эффективности государственного управления: : дис.... канд. социол. наук : 22.00.08. – Ростов-на-Дону, 2015. – 163 с.
3. Гарифова А.Р. Организационная культура государственной налоговой службы: социологический анализ: социологический анализ: дисс.... канд. социол. наук : 22.00.08. – Казань, 2007. – 210 с.
4. Гарифова А.Р. Проблемы организационной культуры государственной службы в условиях трансформации современного российского общества // Вестник Поволжского института управления. – 2007. – № 12. – С. 21–24.
5. Исаев А.В., Исаева Ю.В. Проблемы и перспективы реализации административной реформы в регионе // Экономика и социум. – 2015. – № 2-2 (15). – С. 711– 718.
6. Пашин Л. А., Проказина Н. В., Комлева В. В. Теоретические подходы к изучению управленческой культуры государственных гражданских служащих // Среднерусский вестник общественных наук. – 2013. – № 3. – С. 71– 75.
7. Проказина Н.В. Организация и проведение социологических исследований в системе государственного и муниципального управления: Практикум. Орел: Изд-во ОФ РАНХиГС, 2015. 116 с.
8. Пашин Л.А., Проказина Н.В. Социологическая культура государственных гражданских служащих как условие информационно-аналитического обеспечения управленческой деятельности // Среднерусский вестник общественных наук. 2012. – № 4-2. – С. 62– 67.
9. Проказина Н.В. Развитие социологической культуры государственных гражданских служащих региона : автореф. дис.... доктора социол. наук : 22.00.08. – Белгород, 2013. – 39с.
10. Субочев Н.С. Организационная культура государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации как фактор социального развития региона : дисс.... доктора социол. наук : 22.00.08. – Волгоград, 2006. – 325 с.
