Россия
В статье рассматриваются отдельные аспекты подготовки персонала для аудиторско-консалтинговых компаний, а также уже апробированные на практике методики профессиональной подготовки уже принятых на работу специалистов, а именно: внутрикорпоративные тренинги, профессиональные стажировки, системы рейтингового отбора персонала.
конкуренция, уровень образования, транснациональные аудиторские и консалтинговые организации, базовые кафедры, профессиональные стажировки, мотивация повышения квалификации персонала.
После столетий конфронтации передовых стран и остального мира происходит процесс их сближения или конвергенции. Основными силами, обеспечивающими распространение достижений промышленной революции, являются наука, образование, стремительно прогрессирующие технологии [5].
Структура экономики во всех странах претерпевает серьезные сдвиги. Рабочие места, организации, даже секторы экономики появляются и исчезают, подчиняясь силам инноваций и конкуренции. Отрасли, бывшие конкурентоспособными и служившими источниками занятости, приходят в упадок, на их месте появляются новые. Люди меняют сферу занятости, растет уровень образования. Устойчивые темпы роста как экономики в целом, так и отдельных хозяйствующих субъектов определяются квалификацией работников, высокотехнологичными средствами производства, эффективностью институтов, формирующих рыночную экономику. Высокие темпы роста демонстрирует сфера консультационных и аудиторских услуг. В условиях возрастающей открытости глобальной экономики расширяют свою деятельность транснациональные аудиторские и консалтинговые организации. Специалистам таких организаций в процессе оказания соответствующих услуг приходится отслеживать тенденции в экономике, финансах, различных отраслях хозяйства, составлять аналитико-прогностические отчеты, исследовать возможности устойчивого ведения деятельности хозяйствующими субъектами. Оказание подобных услуг требует высокой квалификации работников [4].
1. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
2. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 696 (ред. от 22.12.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».
3. Кодекс профессиональной этики аудиторов (одобрен Советом по аудиторской деятельности 22 марта 2012 г., протокол № 4; с изменениями от 27 июня 2013 г., протокол № 9).
4. Булыга Р.П., Мельник М.Ф. Аудит бизнеса. Практика и проблемы развития. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
5. Спенс Майкл. Следующая конвергенция: будущее экономического роста в мире, живущего на разных скоростях. — М.: Издательство Института Гайдара, 2013.
