ПРИНЦИПЫ ДОГОВОРНОГО ПРАВА: ОТРАЖЕНИЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Рассматриваются принципы договорного права, нашедшие отражение в трудовом законодательстве и практике в связи с усилением частноправового регулирования. Выявлены особенности и некоторые проблемы применения в трудовых отношениях таких принципов, как свобода договора, обязательность исполнения, неизменность условий, баланс частного и публичного интересов.

Ключевые слова:
Принципы, договоры, труд, интересы, свобода, обязательность.
Текст

Договоры в сфере действия трудового права отвечают признакам договорных актов: добровольность заключения в результате свободного волеизъявления, согласованная воля сторон, их формальное равенство, автономия воли, обязательность условий договора. В литературе отмечают формирование общеправового понятия договора. В связи с этим представляет интерес исследование вопросов отражения принципов договорного права в трудовом законодательстве и их практического осуществления. Принципы договорного права получили разработку в гражданско-правовой науке. В науке трудового права акцент в исследованиях смещается на принципы отрасли трудового права. Расширение договорного регулирования в сфере трудовых отношений позволяет взглянуть на принципы с учетом тенденций развития частного права. Изучение принципов договорного права в сфере трудовых отношений важно не только с теоретической точки зрения, но и для уяснения их влияния на совершенствование законодательства, формирование единообразной судебной практики. Актуальность исследования этой проблемы предопределяется необходимостью учитывать интеграционные процессы и существующие различия между законодательством Российской Федерации и других государств. 

Свободное и добровольное волеизъявление сторон договора является важнейшим принципом договорного права. Применительно к трудовому праву ст. 37 Конституции РФ закреплено положение о свободе труда. В трудовом праве свобода труда преобразуется в свободу трудового договора и иных договоров о труде и предполагает добровольный характер таких соглашений. Принцип имеет двустороннюю направленность как для работника, так и работодателя. Иное противоречило бы  самой природе договора как согласованного волеизъявления сторон. 

Добровольность волеизъявления при заключении трудового договора обеспечивается запретом принудительного труда. А. С. Пашков отмечал: самой существенной гарантией свободы труда служит недопустимость принуждения к нему в какой бы то ни было форме. Система рыночных отношений, основанных на эквивалентном обмене и свободе личности, отвергает саму возможность принуждения к труду. Запрет принудительного труда нашел отражение в законодательстве России, хотя практика свидетельствует о недостаточной эффективности правовых и иных мер защиты от принудительного труда. 

Список литературы

1. Архипов В. В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях: сознательная мистификация или добросовестное заблуждение? // Законодательство и экономика. 2008. № 2.

2. Белинин А. А. Локальное правовое регулирование труда // Трудовое право. 2010. № 3.

3. Брагинский М. И., Витрянский В. В. Договорное право. М., 2001.

4. Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.

5. Дмитриева И. К. Основные принципы трудового права: автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2004.

6. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К. Н. Гусова. М., 2010.

7. Киселев И. Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М., 2003.

8. Киселев И. Я., Лушников А. М. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник / под ред. М. В. Лушниковой. М., 2008.

9. Курс российского трудового права. Т. 3: Трудовой договор / науч. ред. тома Е. Б. Хохлов. СПб., 2007.

10. Лушников А. М., Лушникова М. В., Тарусина Н. Н. Договоры в области семьи, труда и социального обеспечения. М., 2010.

11. Лютов Н. Л. Политика в области занятости во время экономического кризиса: международный опыт и ситуация в России // Трудовое право. 2010. № 12.

12. Новикова О. И. Запрещение принудительного труда как принцип трудового права: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2010.

13. Права работодателей в трудовых отношениях / под ред. А. Ф. Нуртдиновой, Л. А. Чикановой. М., 2010.

14. Щетинкина М. Ю. Реализация и ограничение действия принципа свободы договора: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2009.

Войти или Создать
* Забыли пароль?