В статье предпринята попытка проанализировать теоретические обоснования необходимости развития человеческого капитала, отразить наблюдаемые последствия данного процесса, рассмотреть характер зависимости уровня развития человеческого капитала от масштабов финансирования и выявить основные модели его воспроизводства и реализации. Определяются принципиальные элементы, ключевые вопросы и проблемы воспроизводства и развития человеческого капитала в рамках различных моделей. Обосновывается необходимость управления развитием человеческого капитала в крупных по численности системах, в том числе путем более глубокого исследования области социального капитала и понятия «качество жизни». При этом основной проблемой процесса развития человеческого капитала представляется необходимость определения принципов балансирования социальных и экономических параметров данного процесса.
человеческий капитал, проблемы управления развитием
В современных публикациях, рассматривающих развитие социально-экономических систем, среди ведущих факторов данного процесса выделяют «человеческий капитал». Проанализируем основные аргументы, обосновывающие необходимость развития данного фактора.
1. Чаще всего в источниках встречается следующее утверждение: современное общественное развитие и экономический рост базируется на инновационной деятельности, основным фактором которой является человеческий капитал. «Мировой опыт показывает, что образование, наука и основанные на них инновационные технологии всегда являлись ключом ко всем экономическим успехам, росту эффективности и конкурентоспособности, созданию комфортных условий проживания, развитию человека» [8].
2. Ряд западноевропейских стран, в том числе и Россия, делают попытки опереть на «человеческий капитал» государственную экономическую политику. «Министерством экономического развития был подготовлен Прогноз развития России до 2030 г., который предусматривает три возможных сценария развития отечественной экономики в рамках системной модернизации. Так, в рамках второго (инновационного) сценария данного прогноза предполагается повышение эффективности человеческого капитала и прорывное развитие инновационной активности» [7].
3. Встречается обоснование необходимости развития данного фактора на уровне компании: «Человеческий капитал на сегодняшний день приобретает все большую значимость в управлении стоимостью, особенно западных компаний» [5]. «Целенаправленное формирование и развитие человеческого капитала обогащает механизм управления и тем самым позволяет успешно решать многие проблемы повышения конкурентоспособности фирмы, использования новых современных технологий, повышения эффективности и производительности производства» [2].
1. Аузан А.А. О возможности перехода к экономической стратегии, основанной на специфике человеческого капитала в России [Текст] / А.А. Аузан // Журнал НЭА. – 2015. – № 2(26). – С. 243–248.
2. Коротков Э.М. Менеджмент [Текст]: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2013. – 640 с. – С. 386.
3. Львов Д.С. Миссия России [Текст] / Д.С. Львов // Сборник научных трудов. Государственный университет управления; под науч. ред. С.Ю. Глазьева и Б.А. Ерзнкяна. – М.: ГУУ, 2008. – 120 с.
4. Менделеев Д.И. Избранные труды [Текст] / сост. авт.; вступ. ст. и ком. В.Э. Багдасарян. – М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2010. – 776 с. (Библиотека отечественной общественной мысли с древнейших времен до начала ХХ века).
5. Попова В.А. Современные тенденции в управлении человеческим капиталом [Текст] / В.А. Попова, А.А. Чернигова // Реформы в России и проблемы управления-2012. Материалы 27-й Всероссийской научной конференции молодых ученых. Государственный университет управления. – М.: ГУУ, 2012.
6. Человеческий капитал и модели управления в системе высшей школы [Текст]: монография // Государственный университет управления; В.В. Балашов и др. – М.: ГУУ, 2013. – 222 с.
7. Шацкая И.В. Проблемы модернизации экономики России: стартовые возможности, направления, ресурсы, кадры [Электронный ресурс] / И.В. Шацкая // Управление экономическими системами (электронный научный журнал) УЭкС, 6/2014. – URL: http://uecs.ru/logistika/item/2959-2014-06-20-06-40-48 (дата обращения: 19.05.2016).
8. Ягупа Е.Г. Роль человеческого капитала в условиях инновационной экономики [Текст] / Е.Г. Ягупа, А.Н. Лазаренко // Вестник университета. – 2014. – № 17.
