МЕТОД СНИЖЕНИЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ПРИ НАХОЖДЕНИИ ОЦЕНКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОСОБЕННОСТИ ЧЕЛОВЕКА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В данной статье предложен метод снижения неопределённости при нахождении оценки психологической особенности человека.

Ключевые слова:
Теория нечёткой логики, метод, неопределённость, психологическая оценка.
Текст

I. Введение

В настоящее время имеется множество тестов для оценки психологических особенностей человека. Однако, данные тесты не имеют в своей основе математических методов оценки, так как психологические тесты построены на субъективные качественные параметры, которые в своей основе имеют множество неопределённостей и неоднозначностей. Представление психологических тестов на основе математических методов оценки и определение их связи с существующими качественными критериями их оценки положено в основу данных исследований.

 

Тем не менее, осуществление связи математических и психологических методов обусловлено необходимостью снижения неопределённостей, которые имеются в психологических тестах. Именно этим вопросам и посвящена данная статья.

Список литературы

1. Акцентуации характера. Акцентуированные личности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psyfactor.org/personal/personal1-11.htm. – Загл. с экрана.

2. Лавлинский, В. В. Информационные технологии оценки взаимосвязи преподаваемых дисциплин на основе методов нечеткой логики среды Matlab [Текст] / В. В. Лавлинский, О. Ю. Лавлинская // Вестник ВИВТ. – 2008. – №3. – С.107-112.

3. Тест опросник Г. Шмишека, К. Леонгарда. Методика акцентуации характера и темперамента личности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psycabi.net/testy/395-test-oprosnik-g-shmisheka-k-leongarda-metodika-aktsentuatsii-kharaktera-i-temperamenta. – Загл. с экрана.

4. Психологические материалы – Методика определений акцентуаций характера К. Леонгарда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://test-metod.ru/index.php/metodiki-i-testy/1/70-metodika-opredelenij-aktsentuatsij-kharaktera-k-leongarda. – Загл. с экрана.

Войти или Создать
* Забыли пароль?