ПОДХОД К СОГЛАСОВАНИЮ ЦЕЛЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ПЕРИОДОВ ПЛАНИРОВАНИЯ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Авторы:
1.
Брянский государственный технический университет
(кафедра «Экономика, организация производства и управление», профессор)
Брянск, Брянская область, Россия
Брянск, Брянская область, Россия
Тип:
Статья
Страницы:
с 197
по 202
Статус:
Опубликован
Получено:
20.04.2017
Одобрено:
08.01.2023
Опубликовано:
30.12.2016
Классификаторы:
УДК 33 Экономика. Экономические науки
Язык материала:
русский, английский
Ключевые слова:
предприятие, управление, цель, система, производство, показатели.
Аннотация (русский):
Статья посвящена решению проблемы согласования целей и показателей на стратегическом, тактическом и оперативном уровне управления на машиностроительном предприятии. Методом исследования является комплексный подход к выбору целей. Предложены инструменты для согласования различных целей. Подход является универсальным и может применяться на всех машиностроительных предприятиях.
Статья посвящена решению проблемы согласования целей и показателей на стратегическом, тактическом и оперативном уровне управления на машиностроительном предприятии. Методом исследования является комплексный подход к выбору целей. Предложены инструменты для согласования различных целей. Подход является универсальным и может применяться на всех машиностроительных предприятиях.
Ключевые слова:
предприятие, управление, цель, система, производство, показатели.
предприятие, управление, цель, система, производство, показатели.
1. Коновалова, Г.И. Методология внутрифирменного управления на основе системной интеграции/ Г.И. Коновалова// Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №2. – С. 109-118.
2. Коновалова, Г.И. Методология внутрифирменного управления на основе системной оптимизации/ Г.И. Коновалова// Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – №5. – С. 121-128.
3. Коновалова, Г.И. Развитие методологии внутрифирменного управления: монография / Г.И. Коновалова. – Брянск: БГТУ, 2014. – 375 с.
