Оренбург, Оренбургская область, Россия
Актуальность работы обусловлена тем, что на региональном уровне не достаточно четко разработана информационно-аналитическая система взаимодействия рынков труда и образовательных услуг как основных элементов кадрового обеспечения экономики. В статье рассмотрены тенденции развития рынка труда и системы профессионального образования, проблемы и условия их взаимодействия на современном этапе. Автором сгруппированы основные элементы информационно-аналитической системы кадрового обеспечения экономики и проведен анализ уровня их реализации на практике. Приведены результаты опросов потребителей рынка образовательных услуг и рынка труда на предмет оценки востребованности интернет-пространства как источника информации. Обоснована необходимость разработки интернет-портала «Кадровое обеспечение экономики региона», направленного на преодоление информационной недостаточности на региональном рынке труда путем предоставления своевременной и доступной информации по сбалансированному развитию рынка труда и системы образования в наглядном и понятном пользователям виде.
рынок труда, рынок образовательных услуг, кадровое обеспечение, регион, информационно-аналитическая система, интернет- портал.
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ
Сегодня одним из долгосрочных приоритетов социально-экономического развития Российской Федерации и ее субъектов является сбалансированное территориальное развитие страны, включающее достижение условий, позволяющих каждому региону иметь необходимые и достаточные ресурсы для обеспечения комплексного развития и повышения конкурентоспособности региональной экономики.
1. Тугускина Г. Управление развитием региона: инвестиции в человеческий капитал [Текст] / Г. Тугускина // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 3. – С. 84–89.
2. Никулина Ю.Н. Роль бизнеса в подготовке молодых специалистов для инновационной экономики региона [Текст] / Ю.Н. Никулина // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2014. – № 4 (165). – С. 102–108.
3. Ермакова Ж.А. Перевод экономики на высшие технологические уклады: проблема квалифицированных кадров (регион. аспект) [Текст] / Ж.А. Ермакова / Сер. Научные доклады. Рос. акад. наук, Урал. отделение, Ин-т экономики. – 2004. – 43 с.
4. Макеева Т.Е. Технологии регулирования взаимодействия региональных рынков труда и образовательных услуг в регионе [Текст] / Т.Е. Макеева // Научные ведомости БелГУ. – 2008. – Вып. 5. – № 12 (52). – С. 90–94. – (Философия, социология, право).
5. Постановление Правительства Оренбургской области от 10.09.2013 г. № 752-п «О разработке прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах» [Электронный ресурс] // URL: http://www.szn.orb.ru. – 14.03.2017.
6. Карпова Г.В. Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами [Текст] / Г.В. Карпова, Ю.Н. Никулина, А.В. Матюшко // Российское предпринимательство. – 2015. – № 16 (Том 16). – С. 2663–2680.
7. Сайт Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области [Электронный ресурс] // URL: http:// www.job.osu.ru – 18.03.2017.
8. Никулина Ю.Н. Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг региона: вопросы теории и практики [Текст]: монография / Ю.Н. Никулина – М.: Перо, 2015. – 216 с.
9. Christian Lutz, Martin Distelkamp, Bernd Meyer, MarcIngo Wolter. Forecasting the Interindustry Development of the German Economy: The Model INFORGE // GWS Discussion paper 2003/2.
10. Delaney M. The role of Institutional Research in Higher Education // Ibid. 1997/ Vol. 38. No 1. – P. 1–16.
11. McArthur J. Reconsidering the social and economic purposes of higher education // Higher Education Research and Development. – 2011. – Vol. 30. – № 6.
