ПРИРОДА ОТРИЦАТЕЛЬНОГО СИНЕРГИЗМА

Синергетическая парадигма

Познание окружающего мира создает условия для обогащения знаний о природе и человеке. В мировой практике накоплен большой философский опыт осмысления проблем познания. Постоянное углубление, расширение и накопление наших знаний о мире направлено на постижение истины. На протяжении 3000 лет практики и философы создали множество инструментов, способствующих изучению и осмыслению проблем природных и общественных систем. Одним из таких инструментов является синергетика. Рассматривая качества систем в условиях неравновесных состояний и их динамике, синергетическая теория стала значительным прорывом в вопросах исследования окружающего мира.

Одной из центральных проблем науки XX в. стала проблема самоорганизации. Системный и информационный подходы уже внесли значительный вклад в решение этой проблемы. Синергетика служит весомым вкладом в теорию систем, её терминология приобрела общенаучный характер в описании самоорганизации, как революционного явления в отличие от простой эволюции систем.

Синергетический подход и созданная в его границах синергетическая парадигма постепенно вытесняют материалистическую диалектику. Говоря о синергетике, как о новом системном подходе Э.А. Смирнов отмечает: «Для любой системы (технической, биологической или социальной) существует такой набор ресурсов, при котором её потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов, входящих в неё … либо существенно меньше» [8].

Синергетика совершенно по-новому трактует процессы и причины развития живой и неживой материи, она стала новой парадигмой методологии современного философского познания. Синергетический подход обозначил «смену парадигм в методологии обществен­ных наук, отказ от предыдущего понимания и признания детерминизма, ори­ентацию на открытие новых его видов и переосмысление материалистической диалектики как основного метода научного познания действительности [4].

Синергетика или теория самоорганизации – это новый полидисциплинарный альянс исследований, использующий нелинейное мышление для выявления общих закономерностей типа «хаос из порядка», «порядок из хаоса», «порядок Б из порядка А», изучающая становление устойчивых структур в открытых системах. Синергетический подход пока единственный из множества философских воззрений, который может сблизить многие диаметрально противоположные точки зрения идеалистов и материалистов.

Синергетика имеет всеобщий характер, самоорганизация проявляется как в живой, так и в неживой природе.

В качестве недостатка синергетического подхода можно отметить недостаточное внимание социальным аспектам. Но смена парадигмы в естественных и гуманитарных науках проявляется в ассимиляции и расширении областей приложения понятий синергетики. В их свете социальная реальность видится как открытая система, элементы которой стремятся к самоорганизации, но на пути к ней совместное действие множества факторов часто препятствует достижению гармонии.

Многообразие точек зрения по вопросам синергизма и синергетики, обсуждений по каким причинам возникает синергетический и обратный ему эффекты, открывает широкое поле деятельности для современного исследователя.

Большую роль в исследовании синергетических эффектов в социально-экономических системах сыграли И. Ансофф, Дж. Вестон, М. Портер, Р.М. Кантер, Г. Хемел, Р. Румельт. Исследованию синергизма неживой природы посвящена работа нобелевского лауреата в сфере физики Ильи Пригожина «Порядок из хаоса» [7].

Наиболее известным положением синергизма в экономических системах стала концепция И. Ансоффа. Исследователь выделяет потенциальный и реальный синергетический эффект («Синергизм и ресурсы», «Корпоративная стратегия» 1965 г.), раскрывает, что синергизм всех типов может быть как положительным, так и отрицательным.

Отрицательное проявление синергизма ведет к уменьшению потенциалов систем. Изучение отрицательного синергизма позволит понять, в силу каких причин ухудшается функционирование объединяемых частей в рамках целого, как возникает диссинергия в развивающихся системах. Сила антагонизма зачастую намного превосходит влияние положительных сил. Или, по крайней мере, энергия распада сравнима с энергией созидания.

Изучение отрицательного синергизма неизбежно приводит к осмыслению путей по преодолению и предупреждению этого явления.

Прилагательное «отрицательный», применимое к синергизму, не должно вводить в заблуждение, его энергия может носить и созидающий характер, приобретает функцию творческого начала, являясь условием самоорганизации – «порядок из хаоса». Хаос также выступает как объект самоорганизации – «порядок в хаосе».

Рассмотрение отрицательного синергизма позволяет понять мир более глубоко с теми оттенками и тенями, которые ему присущи. И, несмотря на то, что многие догадки в области отрицательного синергизма еще не получили своего эмпирического подтверждения, нельзя забывать, что многие теории сначала были озвучены как гипотезы и уже позже были подтверждены и были реализованы на практике.

Синергетика и синергетические эффекты

Системный подход к познанию окружающего мира выявляет интересную закономерность: системные свойства элементов, входящих в целостность, отличаются от простой своей суммы. То есть возникают эффекты, которые нельзя объяснить с материалистической точки зрения. Это тоже проявление свойств бытия, но уже не сводимое к голому материализму. Возникновение новых системных качеств является основой и предметом изучения синергетического подхода.

В чем же необычность и суть законов синергии?

Термин «синергетика» образован от греческого «синергиа», которое означает «содействие», «сотрудничество». Именно содействие элементов, входящих в систему, является источником возрастания или убывания их потенциала.

Феномен, характеризующий процессы самоорганизации, получил название синергетического эффекта. Его противоположностью является процесс дезорганизации в системе, процесс отрицательного синергизма или диссинергии. Отрицательный синергизм, как и процессы самоорганизации, составляет неотъемлемую часть организационных процессов. Отрицательный и положительный синергизм – органические части синергетического подхода.

Значение синергетического подхода к изучению природных процессов трудно переоценить. Он подводит конкретную научную базу под умозрительные философские постулаты о внутренней активности материи, ее стремлении к структурной самоорганизации.

Синергетический подход позволяет решить вопрос: почему вопреки действию закона возрастания энтропии, который характеризует естественное стремление материальных систем к состоянию теплового равновесия и хаосу, окружающий нас мир демонстрирует высокую степень организации и порядка?

Синергетический подход служит базой для понятия эволюции живых систем, именно он показывает, что в органических и неорганических системах под воздействием внешних воздействий происходят процессы усложнения и самоорганизации структур. Как замечает И. Пригожин, жизнь при нашем подходе перестает противостоять «обычным» законам физики [7].

Более того, постулаты синергетики показывают, что эволюционный подход может быть применим к неорганическим элементам и системам. Г. Хакен рассматривает возможность развития концепции «обобщенного дарвинизма, действие которого распространяется не только на органический, но и на неорганический мир...» [10].

Синергетика знаменует собой принципиально новый уровень развития мышления.

Первые работы, посвященные изучению синергизма, возникающего в социально-экономических системах, были предприняты учеными в начале 60-х годов 20 в. Весомый вклад в эту область знаний внесли Дж. Вестон, М. Портер, Р.М. Кантер, Г. Хемел, Р. Румельт. В 80-х годах теорию синергетических эффектов развивали в своих работах Е. Ким, А. Десаи, М. Бредли.

Синергетический подход акцентирует внимание ученых на открытых системах, неупорядоченности, неустойчивости, неравновесности, нелинейных отношениях. По мнению нобелевского лауреата по физике И. Пригожина, синергетический взгляд на мир ведет к революционным изменениям понимания случайности и необходимости, необратимости природных процессов, позволяет дать принципиально новое истолкование энтропии и радикально меняет наше представление о времени.

Синергетический эффект известен как свойство умножения положительных сторон систем при их объединении, интеграции.

Если положительная сторона одной из систем равнялась 2 баллам, и вторая система также имела положительную сторону с аналогичным значением, то при интеграции систем, возможно, что сумма их положительных эффектов будет равняться не четырем баллам, а будет несколько больше

2+2>4.

Синергетический эффект будет возрастать, в том случае, если свойства удачно дополняют друг друга. Положительные явления нарастают, создают кумулятивный эффект, то есть умножаются, и служат тем целям, для которых происходила интеграция.

Пример из интеграции искусственных систем показывает, что создание трестов, консорциумов, синдикатов положительно влияет на экономический потенциал предприятий, которые они объединяют.

Несмотря на предупреждения И. Пригожина и И. Стенгерс против непосредственного заимствования социальными науками понятий и методов синергетики, в силу того, что «понятие структурной устойчивости находит широкое применение в социальных проблемах. ... Однако, ... всякий раз речь идет о сильном упрощении реальной ситуации» [7], исследователи отмечают, что в искусственных системах положительный синергетический эффект проявляется достаточно ярко.

Достижение положительного синергетического эффекта является важной задачей. Мультипликативный рост доходов, рост производительности труда за счет неиспользованных возможностей таят в себе явление положительного синергизма.

При объединении систем, синергетический эффект проявляется далеко не всегда, это только частный случай одной из флуктуаций.

При интеграции систем возможны 3 варианта:

1 вариант 2+2=4

2 вариант 2+2<4

3 вариант 2+2>4

В первом варианте мы видим простое сложение эффектов.

Объединение систем, почти всегда, носит целевой характер. Почти всегда в том смысле, что в природных системах конечной цели не наблюдается или она нам пока неизвестна.

Приведем два примера интеграции, первый с целостными системами, второй с суммативными системами.

Первый пример – предприятия химической промышленности федерального субъекта – области, составляют кластер, а в целом по региону (например, по федеральному округу) голокластер, т.е. объединение кластеров, региональных химических отраслей. Синергетический эффект такого голокластера в том, что предприятия определяют какого рода продукцию ждет от них потребитель, могут совместно и комплексно использовать минеральные ресурсы, совместно выступают при лоббировании своих интересов на местном и федеральном уровне. Отрицательный синергизм такого голокластера может определяться борьбой за рынок, перепроизводством и затовариванием, в случае неправильного определения ёмкости рынка, а также в лоббировании своих интересов в ущерб экологии.

Второй пример – природные месторождения минеральных ресурсов, разведанные, но не находящиеся в разработке. Кластер для таких ресурсов это их объединение по географическим районам или по всей стране, но он не может быть переведен в более высокую форму, поскольку это не имеет смысла. Здесь нет и не может быть проявлений положительного и отрицательного синергизма.

Поясняя предыдущее высказывание нужно заметить, что смысл появления синергетического и обратного ему эффектов значимы и проявляются только при объединении целостных систем.

Для того чтобы лучше понять природу синергетического эффекта и синергии в целом, необходимо рассмотреть следующие понятия: система и метасистема, синергетика, синергетический эффект.

По определению Л. фон Берталанфи система – комплекс взаимодействующих компонентов или совокупность элементов, находящихся в определенных отношениях друг с другом [3].

Метасистема – специальная система, являющаяся надстройкой, описанием для другой системы.

По отношению к той или иной рассматриваемой системе метасистема представляет более широкое понятие пространства, включающее эту систему, по поведению метасистемы определяют состояние и характерные реакции подчиненной системы. Миссия и цели организации становятся метасистемой для задач и технологии их выполнения. Уровень системы, входящей в метасистему, часто не позволяет понять целей метасистемы и мотивов её поведения. Парадокс в том, что если такое понимание наступает, то метасистема как феномен исчезает, и вместе с ней исчезает возможность управления. Например, при попустительском стиле управления руководитель становится подчиненным своих подчиненных.

Синергетика – наука, выявляющая общие закономерности самоорганизации и становления устойчивых структур в открытых системах. Термин «синергетика» был использован физиком Г. Хакеном в 1971 г. для новой науки о самоорганизации. Самоорганизация – способность сложных систем к упорядочению своей внутренней структуры.

Синергетический эффект основан на том, что в любой сложной системе возможно умножение свойств (качеств элементов), по сравнению с простой суммой возможностей, входящих в систему элементов. Это революционный эффект, при котором появляется пространственно-временной порядок нового качества [9].

Синергия – это эффект роста качеств систем, организованности элементов, получаемый в результате интеграции, взаимодействия объединения элементов систем или полных систем.

И, наконец, синергизм – это совместное действие для достижения общей цели, основано на принципе, что система представляет собой нечто большее, чем сумма отдельных систем [5].

Рассмотрим третий (2+2>4) вариант сочетания свойств систем при их интеграции. В третьем варианте мы видим типичный пример положительного синергетического эффекта.

Примером такого эффекта может послужить действие строительной компании, руководство которой решило включить в свой состав хорошо зарекомендовавшую себя на рынке недвижимости риэлтерскую фирму. Когда эта фирма станет частью вновь образованного предприятия, то прибыли такого холдинга возрастут. Затем в него может быть интегрировано подразделение, производящее стройматериалы.

Рассмотрим второй (2+2<4) вариант объединения свойств систем при их интеграции. Во втором варианте проявляется отрицательный синергетический эффект. Его природа состоит в том, что не все свойства элементов, входящих в систему, действуют друг на друга положительно. Совокупность условий, позволяющих элементам существовать в системе и побуждающих систему к выполнению определенных действий, может отрицательно сказываться на качестве этих элементов и, в конечном итоге, на качестве самой системы.

Синергия может быть нулевой, положительной и отрицательной. Исходя из этого, определяют три типа вида реакции кластеров – интегрированных систем (рис. 1).

Рис. 1. Виды реакции кластеров на разные проявления синергии

1. Нейтральная. При такой реакции действие и противодействие равны по величине. В такой системе изменений не происходит.

2. Функциональная. Характеризуется несовпадением действия и противодействия и кластер начинает реализовывать некоторую положительную функцию.

3. Дисфункциональная реакция, приводящая кластер в нежелательное положение. Дисфункциональная или деструктивная, разрушительная, негативная реакция приводит к тому, что резко снижается организованная эффективность, возникает отрицательная эмерджентность и отрицательный синергизм.

В производственных кластерах отрицательная эмерджентность вызывает снижение производительности, препятствует осуществлению инноваций. В социальных кластерах способствует росту социальной напряженности. В природных – антагонизм.

Отрицательный синергетический эффект

Отрицательный синергизм – это рождение хаоса из порядка. Это такой эффект, когда системы, объединяясь, для достижения какой-либо цели, в результате имеют положительных качеств меньше, чем до объединения. Свойства вновь образованной системы, в дальнейшем будем называть такую систему кластером, подавляют и угнетают друг друга, находятся в противоречии. В таком кластере отсутствует гармония и общая эффективность кластера ниже, чем можно было ожидать до объединения систем.

Поскольку любое знание носит ограниченный характер как исторически, так и по содержанию, постольку в каждый данный период существует необходимость в предположительном знании, в гипотезах. Одной из таких гипотез служит формулирование всеобщего закона отрицательного синергизма: каждый элемент системы имеет свою противоположность, с которой он находится в тесной взаимосвязи, и с которой он составляет единое целое, поэтому эффект положительного синергизма может быть рассмотрен только в совокупности с нулевым и отрицательным синергизмом. И если положительные синергетические эффекты, предположительно, достигаются естественной самоорганизацией систем, то отрицательные эффекты являются, в большей степени, следствием второго закона термодинамики, закона возрастания энтропии.

В силу жесткого антагонизма, нарастающего в современных социальных и государственных системах, назрела существенная необходимость анализа механизмов, вызывающих такие эффекты.

Отрицательный синергизм приводит системы в состояние неравновесия, подменяет ожидаемый положительный результат – отрицательным, в случае рассмотрения искусственных систем не приводит к поставленной цели.

Опишем черты отрицательного синергизма искусственных, в том числе социально-экономических систем.

1. К отрицательному синергизму приводит механистическое объединение систем без учета их особенностей.

2. Отрицательный синергизм характеризует уменьшение эффективности и совокупной стоимости (потребительской и финансовой).

3. Возникает ослабление силы воздействия на управляемые объекты.

4. Происходит изменение вектора воздействия, трактующего переход главенствующего субъекта в разряд второстепенных.

5. Отрицательный синергизм проявляется в разрушении или рекомбинации устоявшихся связей (пример, конверсия оборонной промышленности в РФ в 90-е годы, перевод сложного производства на выпуск товаров народного потребления). Причем такой рекомбинации, которая приводит к ухудшению качественных системных показателей.

6. Наблюдается проявление сложности адаптации кластеров к новым изменившимся внутренним условиям.

7. Изменение внутренней структуры кластеров приводит к усложнению организационной структуры управления, появляется излишняя сложность управляющей подсистемы, избыточность управления.

8. Получение сокращения положительных эффектов и свойств вместо умножения.

9. Возникновение антагонизма с внешней средой. Ожидание благоприятного воздействия изменяющихся факторов внешней среды, но получение обратного результата при воздействии на систему состоявшихся ожидаемых событий.

Отрицательный синергизм возникает в следующих случаях:

• при объединении целого из независимых друг друга частей как результат отрицательного и угнетающего воздействия этих частей друг на друга;
• объединяемые части слабо зависят друг от друга и ухудшают функционирование друг друга;
• сложная система не может получить максимальный эффект в силу излишней сложности управления, которая проявляется в процессе её использования и протекания динамических процессов, плохо адаптирующих её к внешней среде;
• набор ресурсов, входящих в систему в сумме дает эффект меньший, чем простое сложение этих ресурсов;
• совместное действие органов систем существенно меньше их простой суммы;
• свойства организации меньше суммы качеств её составляющих.

Предвидение описанных проявлений отрицательного синергизма в искусственных и ноосферных кластерах позволит предсказать меру непредсказуемости поведения системы.

Концепция отрицательного синергизма может быть представлена как ментальная модель, изучающая реальность пространственно-временных структур, направленная на познание явлений, препятствующих самоорганизации. Сложность оценивается взаимодействием и количеством элементов структур и систем, степенью разнообразия вероятных реакций, в том числе отрицательных, и мерой непредсказуемости поведения системы.

Необходимо пояснить, что как положительный, так и отрицательный синергетический эффект, возникают преимущественно за счет внутренних факторов. Внутренние эндогенные факторы являются источником синергии и диссинергии. Внешние экзогенные факторы также, но в меньшей мере, являются источником отрицательных синергетических эффектов.

Например, руководство организации обращает пристальное внимание на внешние негативные факторы – конкуренцию, налоговую политику, и игнорирует накапливающиеся негативные реакции во внутренней среде. Здесь достаточно только искры для появления конфликтов, усиливающих неудовлетворенность работой.

Отрицательный синергизм может быть следствием резкого нелинейного усиления негативного ранее малозаметного свойства, которое проявляется только при объединении систем, или следствием непредсказуемой бифуркации какой-либо подсистемы. И, наконец, может быть выражен, как ограничение развития именно при таком сочетании раздельных элементов.

Возрастание меры непредсказуемости поведения системы делает её нерациональной, искусственные системы приобретают формы поведения отличные от целевых. Отрицательные синергетические результаты становятся препятствием на пути достижения организованности. Возникающий антагонизм подавляет и разрушает возможную самоорганизацию системы.

Отрицательный синергетический эффект рассматривают через призму пяти категорий:

• дефиниции, отражающие основное содержание предметов и явлений;
• операнты – функции и действия систем;
• метасистемные показатели – способы и условия существования систем;
• системные показатели, характеризующие свойства систем;
• квалиметрические качества кластеров, характеризующие меру проявления эффектов (рис. 2).

Рис. 2. Категории, характеризующие отрицательный синергетический эффект

Говоря о последней категории, нужно было бы назвать и количественную сторону систем, но мы будем абстрагироваться от этого понятия, поскольку проявление количественной стороны практически не влияет на валидность исследования проявлений отрицательного синергетического эффекта. Но и забывать про количественную сторону нельзя, поскольку большие и малые системы имеют свои особенности.

Понятийная цепочка отрицательного синергизма представлена на рис. 3.

Рис. 3. Понятийная цепочка отрицательного синергизма

Обратим внимание на следующие дефиниции:

Отрицательная синергия – это эффект, противоположный самоорганизации, заключающийся в уменьшении потенциала, в результате объединения систем, эффект уменьшения организованной составляющей в результате негармоничного взаимодействия частей системы.

Диссинергия – отсутствие самоорганизации и неспособность систем упорядочить свою деятельность. Это частный результат управленческого воздействия и возможный результат флуктуации системы.

Приращение отрицательного синергетического эффекта или антагонизма основано на том, что в любой сложной системе проявление отрицательных качеств элементов нарастает в том случае, если этому не противостоит процесс управления (искусственные системы) или процесс самоорганизации (искусственные и естественные системы).

Отрицательный синергизм – совместное действие внешних и внутренних сил организации, соответствующее второму закону термодинамики, закону возрастания энтропии, характеризует естественное стремление материальных систем к хаосу.

Отрицательная эмерджентность – объединяемые части не зависят друг от друга и при объединении могут несколько ослабить функционирование объединяемых частей в рамках целого.

Дезорганизация – стремление элементов системы нарушить системную целостность, структуру системы. В случае дезорганизации система может прекратить свое существование.

Приведем характеристики оперантов:

1. Интеграция – процесс объединения частей в целое. Виды интеграции:

• прямая вертикальная интеграция. Ярким примером служит вертикально интегрированный российский нефтяной комплекс, охватывающий предприятия от геологоразведки, добычи и переработки нефти до продажи бензина;
• обратная вертикальная интеграция;
•  интеграция с элементами дифференциации;
• горизонтальная интеграция.

2. Образование новой системы из отдельных несистемных элементов.

3. Для хозяйственных организаций – способы объединения в той или иной правовой форме.

4. Способы реагирования систем на возмущающее действие внешней среды.

5. Рождение новой системы.

6. Наследование отрицательных свойств первоначальных систем.

7. Проявление отрицательного эффекта в процессе коммуникации систем между собой.

8. Нарастание антагонизма между внутренними элементами системы в процессе её развития или изменений внутренних условий существования.

Характеристики метасистемных показателей, способов и условий существования систем:

1.  Ограничение систем пространственными масштабами.
2.  Ограничение систем временными масштабами. Время, в течение которого протекают процессы в системах. Б.П. Безручко и А.А. Короновский отмечают, что такое время в физических системах существенно меньше, чем в системах социальных. Некоторые процессы в социальных системах могут иметь характерный временной масштаб, сопоставимый (или даже превышающий) время человеческой жизни [2].
3. Энергия внешней среды, влияющая на систему.

Системные показатели, характеризующие свойства систем и их частей, показаны на рис. 2.

Меру проявления отрицательного синергетического эффекта показывают квалиметрические показатели кластеров (интегрированных систем):

1. Напряженность связей между элементами приводит к диссонансу общего состояния, можно сказать к диссонансу «звучания» кластера.

2. Частота повторения ошибок в кластере, вызванная несогласованным действием элементов.

3. Устойчивость обратных связей обратно пропорциональна отрицательному синергетическому эффекту. Например, отрицательные обратные связи в популяциях животных, прослеживается обратная зависимость между плотностью популяции и плодовитостью особей, что обеспечивает гомеостаз численности.

4. Уровень иерархии диссонирующих элементов, чем выше по структуре расположены такие элементы, тем легче кластер выходит из равновесия и тем чаще его действия становятся непредсказуемыми.

5. Степень управляющего воздействия в кластерах. В кластерах, где сила управленческого воздействия высока, отрицательный синергетический эффект проявляется реже.

6. Степень зависимости кластера от внешней среды. Закрытые системы более устойчивы, в них, как правило, не происходит самоорганизации, но и отрицательный синергизм проявляется гораздо реже.

7. Сила проявления диссинергии, в одних кластерах отрицательный синергизм обратим, в других же приводит к разрушению системы.

8. Надежность кластера, проверяемая наследованием лучших, а не худших качеств объединяемых систем.

9. Степень разнообразия объединяемых систем. Высокая степень разнообразия объединяемых систем приводит к хаосу. Впрочем, данный квалиметрический показатель не применим к живым природным системам.

10. Местоположение системы в той или иной точке жизненного цикла.

11. Информативность системы, чем больше информации, тем меньше проявление отрицательного синергизма. Исключения в этом постулате составляют правило. Например, не было бы объявленной Генеральным секретарем в 1985 г. «гласности», не было бы и распада СССР.

12. Непредсказуемость, неконтролируемость и неуправляемость энергии распада. Утверждают, что особенности отрицательного синергизма проявляются в том, что его нельзя проконтролировать, его нельзя предсказать, им нельзя управлять.

Возникновение отрицательного синергизма закономерно отражает диалектику развития систем. Отрицательный синергизм заключен в природе вещей. Там, где наличествует какая-либо система, возникают процессы, направленные на её разрушение. Открытые системы не имеют состояния устойчивого равновесия, они проживают жизнь по определенному жизненному циклу.

Траектории спада вызываются разными причинами, в том числе отрицательным синергизмом. Накопление ошибок во внутренней среде, центробежные процессы элементов системы, оправданные ими как следование своим личным интересам, приводят к уменьшению организованной эффективности.

Интеграция искусственных систем осуществляется согласно определенным планам, которые должны способствовать самоорганизации, но выполнение планов не всегда возможно по причине возникновения явлений обратных самоорганизации, среди них большую роль играет процесс отрицательного синергизма. В сложной системе (кластере) предсказать результат ее изменений по большому счету невозможно. Отрицательная синергия – новая альтернатива, показывающая внутренний механизм образования антагонистических отношений между элементами кластера. Элементы взаимодействуют друг с другом, влияют друг на друга, и представляют систему как целое. Они способны на высокую степень самоорганизации и, в то же время, в новых кластерах после их образования начинают проявляться противоречия, так называемые «болезни роста». Это проявление отрицательного синергизма, которое сразу не может быть предсказано. Формируя новые отношения между элементами, нельзя забывать, что большие проблемы требуют больших усилий, и то, какими станут эти отношения, зависит от взаимодействий, которые закладываются между элементами в процессе планирования, от силы применяемого управленческого воздействия.

В основе подхода, трактующего отрицательный синергизм как логичную и дополняющую часть теории синергетики, лежит диалектическое понимание природы.

В синергетике процесс развития происходит как взаимодействие двух подпроцессов – устойчивого стационарного и неустойчивого флуктуационного. Устойчивый стационарный процесс характеризует стабильность. Следствием флуктуационного процесса является диссинергия.

Отрицательная синергетика не является методикой управления наподобие «kanban» или «TQM». Задача формулируется иначе, как избежать и предсказать антагонистические отношения в сложном кластере, включившим в себя системы, отношения, которых раньше не было, и которые негативно действуют на состояние кластера и тормозят его развитие.

Отрицательный синергетический эффект – это следствие и причина революционных перерождений в процессе самоорганизации материи. Преодоление отрицательной синергии позволяет открывать каналы самоорганизации, убирать барьеры на ее пути.

1. Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении: Учебное пособие / В.С. Анфилатов, А.А. Емельянов, А.А. Кукушкин; под ред. А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 368 с.

2. Безручко, Б.П., Короновский А.А. Путь в синергетику. Экскурс в десяти лекциях / Б.П. Безручко, А.А. Короновский, Д.И. Трубецков, А.Е. Храмов. – М.: Книжный дом «Либроком», 2010. – 304 с.

3. Берталанфи, Л. фон. Общая теория систем – критический обзор / Л. Фон Берталанфи // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общ.ред. и вст. ст. В. Н. Садовского и Э. Г. Юдина. – М.: Прогресс, 1969. – С. 23–82.

4. Венгеров А. Б. Синергетика и политика // Общественные науки и современность. – 1993. – № 4. – С. 55-69.

5. Кобзева Н.М. Синергизм процессов организационных изменений / Н.М. Кобзева. Управление экономическими системами: (электронный научный журнал). – № 12(48). – 2012.

6. Котельников Г.А. Теоретическая и прикладная синергетика / Г.А. Котельников. – Белгород: БелГТАМС; Крестьянское дело, 2000. – 162 с.

7. Пригожин, И., Стенгерс И. Порядок из хаоса / И. Пригодин, И. Стенгерс. – М., 1986. – 432с.

8. Смирнов Э.А. Теория организаций: Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2002.– 248 с.

9. Флек, М.Б., Богуславский И.В., Угнич Е.А. Управление синергетическими эффектами - основной драйвер развития предприятия в современных условиях / М.Б. Флек, И.В. Богуславский, Е.А. Угнич // Вестник ДГТУ. 2014. №4 (79).

10. Хакен, Г. Синергетика / Г. Хакен. – М., 1980. – 405 с.

11. Bradley, M. The Rationale Behind Interfirm Tender Offers : Information or Synergy? / М. Bradley, A. Desai, E. H. Kim // Journal of Financial Economics. – 1983. – №2 (11). – Pp. 183–206.