Москва, г. Москва и Московская область, Россия
В статье приводятся результаты анализа федеральных образовательных стандартов по управлению персоналом уровня бакалавриата и магистратуры, которые показали, что высшие учебные заведения имеют возможность творческого подхода к формированию у студентов информационных и цифровых компетенций. Обосновано, что формирование цифровых компетенций базируется на информационных компетенциях и связано с умением извлекать, обрабатывать, хранить и передавать большие данные. Для формирования у студентов, обучающихся по направлению «управление персоналом» цифровых компетенций предлагается в рабочую программу дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом» ввести изучение бесплатно распространяемого в сети Интернет программного продукта KNIME, позволяющего работать с большими данными на уровне крупных узлов без знания языков программирования. В статье приводится пример простой модели, созданной в KNIME для анализа рынка труда специалистов, требуемых предприятию, с помощью извлечения и обработки данных, представленных на сайте hh.ru.
информатизация, цифровизация, федеральный государственный образовательный стандарт, компетенции, специалист по управлению персоналом
1. Какая программа лучше подходит для отдела кадров [Электронный ресурс]. — URL : https://programka.net/sovety/1s-kadry (дата обращения: 03.07.2021)
2. Козинец М.О. Информационные технологии управления персоналом: учебное пособие / Коми респ. акад. гос. службы и управления. – Сыктывкар : КРАГСИУ, 2009. – 96 с.
3. Кузьминова Т.В. Этика цифрового общества: неизменное и меняющееся // Научные достижения высшей школы 2020: сборник статей Международного научно-исследовательского конкурса (29 октября 2020 г.). — Петрозаводск : МЦНП «Новая наука», 2020. — С. 57–68.
4. Методические указания к курсовому проектированию по учебной дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом»: для подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» – 080400 / М-во образования и науки Российской Федерации ; ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Ин-т упр. и предпринимательства в социальной сфере, Каф. упр. персоналом ; [сост. И.П. Прилепский]. – Москва : ГУУ, 2014. – 41 с.
5. Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 № 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2020 № 59446)
6. Приказ Минобрнауки России от 12.08.2020 № 958 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования – магистратура по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2020 № 59456)
7. Программа учебной дисциплины «Информационные технологии управления персоналом»: для студентов специальности «Управление персоналом» – 062100 / М-во образования Российской Федерации, ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Ист-т социологии и упр. персоналом, Каф. упр. персоналом ; [сост.: В.М. Свистунов, Е.В. Каштанова, Р.С. Абрамов]. – Москва : ГУУ, 2002. – 11 с.
8. Технологии управления персоналом в условиях цифровой модернизации экономики : монография / [Р.А. Ашурбеков, О.М. Антонова, О.Л. Белова, С.В. Гарник] ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, ФГБОУ ВПО «Гос. ун-т упр.», Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций. – Москва : ГУУ, 2019. – 134 с.
9. Управление персоналом организации в условиях цифровизации : монография / [О.С. Резникова, Н.А. Симченко, О.В. Севастьянова и др.] ; под общ. ред. О.С. Резниковой ; Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский .федеральный университет имени В.И. Вернадского». – Симферополь : Ариал, 2020. – 354 с.
10. Этика и «цифра»: Этические проблемы цифровых технологий. – Москва : РАНХиГС, 2020. – 207 с.
11. Gasparovich E.O., Kasperskaya Ju.V. Modeling human resources management information system under Conditions of economy digitalization. //The 2th International Conference on Digitalization of (DSEME–2019), December 05-06, 2019, Yekaterinburg, Russian Federation
12. ISO 10018:2020 Quality management — Guidance for people engagement. URL: https://www.iso.org/ru/standard/69979.html (дата посещения 03.07.2021)
13. KNIME QuickStart Guide. KNIME AG, Zurich, Switzerland Version 4.4. (last updated in 2020-09-07). — URL: https://docs.knime.com/ (дата посещения 04.07.2021)
