В работе предлагается система показателей для проведения комплексной оценки управления и эффективности работы флота. Данная методика позволяет вывить проблемные зоны в управлении флотом. Проведена апробация методики по данным судоходной компании. Представлены направления по повышению эффективности работы и управления флотом.
управление флотом, эффективность работы флота, оценки эффективности
1. Васильева, Л.B. Анализ методических подходов к построению интегральных экономических показателей // Экономические исследования и разработки. - 2017. - №12 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://edij.ru/article/18-12-17 (дата обращения: 01.09.2020).
2. Макарова, И.Л. Анализ методов определения весовых коэффициентов в интегральном показателе общественного здоровья // Международный научный журнал «Символ Науки». - 2015. -№7. - С.87-94.
3. Китов, А.Г. Проблемы оперативного управления и планирования работы флота в современных судоходных компаниях // Transport businessin Russia. - 2017. - №3. - С.86-87.
4. Зачесов, В.П. Текущее и оперативное планирование работы флота в рыночных условиях // Transport businessin Russia. - 2017. - №1. -С. 143-144.
5. Прокофьев, В.А. Обоснование применения когнитивного подхода к управлению морским судоходством // Вестник Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова. - 2017. - Т. 9. - № 3. -С. 516-523.
6. Система Hull Performance Solutions [Электронныйресурс]. Режим доступа: https://www.jotun.com/ (дата обращения: 01.09.2020).
