целью проведения оценки результативности деятельности организаций является формирование целостной, результативной и эффективной системы управления хозяйствующим субъектом, позволяющей позиционировать его в конкурентной среде.
результативность предприятия, хозяйствующий субъект, прибыль, комплексный анализ.
УДК 33401264
ФОРМИРОВАНИЕ МЕТОДИКИ АНАЛИЗА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
THE FORMATION METHOD OF ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Евлаков Я.П., магистрант
ФГБОУ ВО Воронежский государственный лесотехнический
университет им. Г.Ф. Морозова
Россия, Воронеж
Бугаков В.М., д.т.н., проф.
ФГБОУ ВО Воронежский государственный лесотехнический
университет им. Г.Ф. Морозова
Россия, Воронеж
DOI: 10.12737/12948
Аннотация: целью проведения оценки результативности деятельности организаций является формирование целостной, результативной и эффективной системы управления хозяйствующим субъектом, позволяющей позиционировать его в конкурентной среде.
Summary:for the purpose of assessing the performance of organizations is the formation of an integrated, efficient and effective system for managing subject, allowing you to position it in a competitive environment.
Ключевые слова: результативность предприятия, хозяйствующий субъект, прибыль, комплексный анализ.
Keywords: effectiveness of the enterprise, an economic entity, profit, comprehensive analysis.
1. Морковина С.С., Сидорова Д.Ю. К вопросу оценки результативности функционирования малого предпринимательства в лесном хозяйстве. Сб. науч. тр. По материалам международной заочной научно-практической конференции «Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика», ФГБОУ ВПО «ВГЛТА» №3, 2014 С.71-76
2. Волынский В.Ю., Абалдова СЮ. Анализ практики реализации методических подходов к оценке результативности систем менеджмента качества // Фундаментальные исследования. – 2009. – № 3 – С. 112-115.
