УДК 330.1

Труд и капитал как факторы формирования прибыли в современной России

Опубликовано в Научные исследования и разработки. Экономика · Том 12, Номер 2, 2024 · Страницы 10–13 · Рубрики: Экономическая теория
DOI 10.12737/2587-9111-2024-12-2-10-13
Получено: 10.02.2024 Одобрено: 12.03.2024 Опубликовано: 30.04.2024
Авторы
1 Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого (кафедра экономики и управления, заведующий кафедрой)
Тула, Тульская область, Россия
Настоящая работа посвящена попытке количественных оценок влияния традиционного и человеческого капитал, воплощенного в труде, на прибыль предприятий в экономике современной России. Для оценки влияния человеческого капитала на прибыль использовались данные о месячном фонде оплаты труда в регионах страны, который рассматривался как показатель стоимости человеческого капитала. На основании данных Росстата о прибыли предприятий регионов, данных о среднемесячной заработной платы работников организаций, численности занятых работников в регионах, данных о стоимости основных фондов предприятий за 2010, 2015, 2019, 2020 и 2021 гг. были получены линейные регрессионные модели. Модели показывали зависимость прибыли предприятий региона от величины среднемесячного фонда оплаты труда в регионах и от величины стоимости основных фондов. Характеристики полученных моделей свидетельствуют о том, что фонд оплаты труда и стоимость основных фондов оказывают существенное и равнозначное влияние на прибыль предприятий. Равнозначность влияния капитала и человеческого капитала на прибыль предполагает, что равновесным является равное распределение доходов между трудом и капиталом. В настоящее время в экономике распределение доходов не является равновесным, так как доходы капитала преобладают.
весным так как доходыкапитал человеческий капитал труд прибыль распределение доходов регрессионные модели
Текст (PDF): Читать Скачать
Список литературы

1. Соболев Э.Н. Оплата труда в системе социально-трудовых отношений: стереотипы и российские реалии. Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2017. 50 с. EDN: https://elibrary.ru/XQMPGP

2. Соболев Э.Н. Оплата труда в российской экономике: тенденции и проблемы // Вестник ИЭ РАН. № 5. 2018. С. 79–96. DOI: https://doi.org/10.24411/2073-6487-2018-00006; EDN: https://elibrary.ru/YLZLAT

3. Лукичев П.М. Почему реальная заработная плата в США не росла? // Вопросы экономики. 2020. № 4. С. 7–18.

4. Клавдиенко В.П. Цифровизация экономики и распределение первичных доходов между трудом и капиталом // Инновации, 2020. № 5. С. 20–26. DOI: https://doi.org/10.26310/2071-3010.2020.259.5.004; EDN: https://elibrary.ru/QWKWME

5. Knoblach M., Roessler M., Zwerschke P. The elasticity of substitution between capital and labour in the US economy: A meta regression analysis. Oxf. Bull. Econ. Stat. 2020, 82 (1), 62–82. doi:https://doi.org/10.1111/obes.12312

6. Nie H., Yue, X. Re-Discussion on the rationality of high income of monopoly industries: Evidence from the employeremployee matched data. China Financ. Econ. Rev. 2017, 5 (1), 10–22. doi:https://doi.org/10.1186/s40589-017-0056-0 EDN: https://elibrary.ru/HQUJZK

7. Leontief W. Essays in Economics: Theories, Theorizing,Facts, and Policies Paperback. — Transaction Publishers, 1985. 423 p.

8. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Постиндустриальные уклады в экономике России. М.: ИНФРА-М. 2017. 159 с.

9. North D.C. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge University Press, 1990. 180 p.

10. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Развитие в России экономики неравенства // Журнал экономической теории. 2011. № 4. С. 198–202. EDN: https://elibrary.ru/OOYIZJ

Войти или Создать
* Забыли пароль?