Представлены некоторые результаты исследования проблемы управления в социально-экономических системах бесприбыльного сектора. Дан обзор содержания монографии «Управление в социально-экономических системах бесприбыльного сектора», опубликованной в издательстве ИНФРА-М.
система, социально-экономическая система, управление, бесприбыльный сектор
Значимость проблем, связанных с управлением бесприбыльным сектором экономики, является общепризнанной. Это обусловлено, прежде всего, тем, что именно в этой сфере сосредоточены процессы, отражающие воспроизводство (формирование, накопление и использование) человеческого капитала, качество которого является важнейшим моментом, определяющим место той или иной страны в мирохозяйственном разделении труда, диктующим характер и темпы технологических и экономических изменений.
В нашей стране, стоящей на пороге масштабной технологической модернизации, актуальность проблем управления бесприбыльным сектором экономики заметно возрастает. Стратегию инновационного прорыва невозможно реализовать, не придавая должного значения развитию систем образования, науки, здравоохранения, обороны, не реформируя механизмы управления соответствующими сферами.
Монография «Управление в социально-экономических системах бесприбыльного сектора» [1] посвящена научной проблеме, актуальность которой определяется возрастающей ролью системного подхода в управлении и объективным наполнением среды существования человека объектами социально-экономического характера.
Первое издание данной книги вышло в 2006 г. [2] и с тех пор стало библиографической редкостью. За истекший период возникла необходимость заново посмотреть на отдельные теоретические подходы и практические решения, сложившиеся в управлении бесприбыльным сектором российской экономики.
Представленные в работе материалы – результат серьезных и длительных исследований ученых разных регионов России, которые благодаря усилиям редакционного совета достаточно логично представлены в монографии в формате «от методологии – к практике».
Предполагаемое научное издание рассматривает состояние, закономерности функционирования, возможности и перспективы управления в социальных и экономических системах. Решение научных и технических проблем управления в социальных и экономических системах видится в разработке авторами новых и совершенствовании существующих структур, механизмов и моделей управления сложными социально-экономическими системами и имеет целью повышение эффективности и надежности функционирования таких систем.
Среди достоинств работы следует отметить следующие. Во-первых, системность изложения и качество материала позволяет использовать работу студентам и аспирантам при изучении проблем в области управления социально-экономическими системами. Во-вторых, научно-практическая направленность монографии позволяет рассматривать ее как комплексное обобщение проблем управления в социально-экономических системах, раскрывающее актуальность, глубину рассматриваемых вопросов, возможность и важность их дальнейшего исследования.
С положительной стороны можно охарактеризовать логическую последовательность представленных глав, каждая из которых является достаточно завершенной и органически связанной с другими главами работы.
Следует остановиться на некоторых главах.
В силу своей специфики система высшего образования выступает важнейшим источником обновления всех составляющих элементов жизнедеятельности российского общества. Поэтому особого внимания заслуживает глава «Управление организациями в системе высшего образования», в которой дан обзор проблемам функционирования и развития российской системы образования. Обосновано, что высшее учебное заведение можно рассматривать как систему, состоящую из совокупности взаимосвязанных действующих элементов, при этом признаками вуза как системы являются множество составляющих ее элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, наличие структуры и иерархичности, относительная самостоятельность и наличие управления этими элементами.
Ранее идеи, представленные в данной главе монографии, были опубликованы авторами [3–10], а также развивались ими в монографиях [11–14] и публиковались в отдельных журнальных статьях [15–17].
Следует обратить внимание на результаты исследований, представленные в главе «Управление региональным рынком труда». Авторами обосновано, что социально-экономическая система регионального рынка труда имеет достаточно сложную структуру, состоящую из элементов различных уровней. Выделение в социально-экономической системе рынка труда макро-, мезо- и микроэлементов позволяет более детально проанализировать функционирование системы в целом, выявить тенденции и закономерности ее развития. Более того, такое деление системы на составные элементы дает возможность выявить факторы, влияющие на функционирование и развитие социально-экономической системы регионального рынка труда.
В главе авторы приводят выявленные ими особенности функционирования рынка труда Пензенского региона и предлагают механизмы и инструменты управления рынком труда региона как системой. Данные идеи более полно представлены авторами в монографиях и научных статьях [18–22].
Следующая глава монографии, привлекающая своим содержанием и новизной, посвящена вопросам управления домашним хозяйством как социально-экономической системой. Авторы уточняют, что как социальная система домашнее хозяйство представляет собой совокупность норм и правил поведения членов домашнего хозяйства в обществе и между собой. Как экономическая система, домашнее хозяйство, с одной стороны, стремится к обеспечению высокого уровня благосостояния своих членов, а с другой стороны, выступает одним из важнейших составных элементов рынка, являясь потребителем производимого на рынке продукта и поставщиком рабочей силы. Авторы обращают внимание на то, что построение рациональной системы управления домашним хозяйством может послужить резервом для его развития и процветания. Для расширения представлений о домашнем хозяйстве как социально-экономической системе можно ознакомиться с другими публикациями авторов [23–26].
Семья и домашнее хозяйство – понятия не тождественные. И если глава «Управление домашним хозяйством как социально-экономической системой» рассматривала вопросы, связанные с управлением домашним хозяйством, то глава «Механизмы самоорганизации семьи как социально-экономической системы» рассматривает многогранные проблемы самоорганизационных процессов в семье как следствие взаимодействия множества экономических и социокультурных факторов социального и индивидуального уровня. В этой главе авторы раскрывают теоретические и методологические основы изучения процессов самоорганизации семьи, приводят результаты анализа самоорганизации семьи как социально-экономической системы, предлагают механизмы самоорганизации российской семьи. Идеи авторов опубликованы также в монографиях и научных статьях [27–32].
В целом, к методическим особенностям данной работы можно отнести системный подход к проблеме управления в социальных и экономических системах, доступный и в то же время доказательный стиль изложения, наличие иллюстрированного материала.
1. Управление в социально-экономических системах бесприбыльного сектора [Текст]: монография; под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 234 с.
2. Управление в социальных и экономических системах бесприбыльного сектора [Текст]: монография; под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 314 с.
3. Резник С.Д. Формирование, обучение и развитие управленческого персонала высшего учебного заведения в условиях рыночной экономики [Текст]: монография / С.Д. Резник, С.М. Васин, О.А. Сазыкина; под ред. С.Д. Резника. Пенза: ПГАСА, 2003. – 452 с.
4. Резник С.Д. Заведующий кафедрой вуза: черты коллективного портрета [Текст] / С.Д. Резник, С.М. Васин, О.А. Сазыкина // Социологические исследования. – 2003. – № 6. – С. 106.
5. Резник С.Д. Новые приоритеты деятельности и моделирование качеств руководящих кадров высших учебных заведений [Текст] / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина // Университетское управление: практика и анализ. – 2008. – № 6. – С. 57–61.
6. Еремкин А.И. Укрепление управленческой вертикали в региональном вузе: опыт и перспективы [Текст] / А.И. Еремкин, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина // Университетское управление: практика и анализ. – 2008. – № 2. – С. 96–101.
7. Резник С.Д. Команда ректора: эволюция изменений структуры и содержания деятельности проректоров российских вузов [Текст] / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина, Г.Б. Фомин // Университетское управление: практика и анализ. – 2012. – № 3. – С. 74–80.
8. Резник С.Д. Управленческое резервирование и его роль в повышении профессионализма университетского менеджмента [Текст] / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина // Университетское управление: практика и анализ. 2013. – № 3. С. 46–52.
9. Резник С.Д. Деканы России: социологический портрет, технологии и организация деятельности [Текст]: монография / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина, Г.Б. Фомин, О.И. Шестернина; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 204 с.
10. Резник С.Д. Ректоры России: система и механизмы профессионального продвижения [Текст]: монография / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина, Г.Б. Фомин; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 2352 с.
11. Резник С.Д. Управленческий потенциал высших учебных заведений России: оценка, опыт, перспективы [Текст]: монография / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина, Г.Б. Фомин; под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
12. Управление высшим образованием и наукой: опыт, проблемы, перспективы [Текст]: монография; под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 400 с.
13. Рынки труда и образовательных услуг России: реалии и перспективы [Текст]: монография / Под общ. ред. Р.М. Нижегородцева, Г.А. Резник, С.Д. Резника. – М.; ИНФРА-М, 2016. – 323 с.
14. Управление компетенциями: структура, институты, механизмы [Текст]: монография; под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 210 с.
15. Резник С.Д. Управление функциональными процессами на вузовской кафедре: результаты социологического мониторинга заведующих кафедрами российских вузов [Текст] / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина // Russian Journal of Management. – М.: ИНФРА-М, 2015. – V. 3. I. 4. – C. 407–418. DOI 10.12737/13108.
16. Резник С.Д. Моделирование компетенций заведующих кафедрами российских вузов [Текст] / С.Д. Резник, О.А. Сазыкина // Russian Journal of Management. – М.: ИНФРА-М, 2015. – V. 3. I. 2. – C. 140–149. DOI: 10.12737/11864.
17. Резник С.Д. Менеджмент в вузе: научная и методическая поддержка [Текст] / С.Д. Резник // Russian Journal of Management. – М.: ИНФРА-М, 2015. – V. 3. I. 1. – C. 87–94. DOI: 10.12737/11801.
18. Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах [Текст]: монография; под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 290 с.
19. Резник Г.А. Социально-экономический потенциал региона: сущность и методологические подходы к исследованию [Текст] / Г.А. Резник, Н.А. Коробкова // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 7 (36). – С. 153–156.
20. Резник Г.А. Уровень жизни населения в зеркале финансово-экономического кризиса [Текст] / Г.А. Резник, С.Г. Чувакова // Региональная экономика: теория и практика. – 2010. – № 12. – С. 2–5.
21. Резник Г.А. Оценка механизмов формирования имиджа региона в Пензенской области [Текст] / Г.А. Резник, Е.А. Зубрилина // Маркетинг услуг. – 2015. – № 1. – С. 32–38.
22. Резник Г.А. Эволюция теоретических подходов к анализу экономического благосостояния [Текст] / Г.А. Резник, С.Г. Чувакова // Журнал экономической теории. – 2011. – № 3. С. 87–99.
23. Резник С.Д. Домашнее хозяйство как социально-экономическая система: механизмы управления [Текст]: монография / С.Д. Резник, Н.Ю. Егорова. – Пенза: ПГУАС, 2007. – 183 с.
24. Резник С.Д. Менеджмент в домашнем хозяйстве [Текст]: учебное пособие / С.Д. Резник, В.А. Бобров, Н.Ю. Егорова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 461 с.
25. Резник С.Д. Эффективность инвестиций в человеческий капитал в домашнем хозяйстве как важнейший фактор экономического роста страны [Текст] / С.Д. Резник, Н.Ю. Егорова // Проблемы учета и финансов. – 2011. – № 1. – С. 11–18.
26. Резник С.Д. Управление домашним хозяйством как социально-экономической системой [Текст]: монография / С.Д. Резник, Н.Ю. Егорова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 157 с.
27. Резник С.Д. Финансовый портфель семьи [Текст] / С.Д. Резник, В.А. Бобров // Народонаселение. – 2002. – № 4. – С. 86.
28. Резник С.Д. Семейная бухгалтерия: как ее вести [Текст] / С.Д. Резник // ЭКО. – 2003. – № 1. – С. 158.
29. Резник С.Д. Семейная экономика: ею нужно управлять [Текст] / С.Д. Резник // Экономическая наука современной России. – 2005. – № 2. – С. 97–101.
30. Резник С.Д. Эффективная семья: механизмы самоорганизации [Текст]: монография / С.Д. Резник, В.А. Бобров. – Пенза: ПГУАС, 2006. – 148 с.
31. Резник С.Д. Российская семья: потенциал и механизмы самоорганизации [Текст] / С.Д. Резник, В.А. Бобров // Экономическая наука современной России. – 2006. – № 4. – С. 88–98.
32. Резник С.Д. Социально-экономические механизмы обеспечения благосостояния молодой семьи [Текст]: монография / С.Д. Резник, Р.Ю. Турчаева, Н.Ю. Егорова. – Пенза: ПГУАС, 2013. – 131 с.
