Воронеж, Воронежская область, Россия
Воронеж, Воронежская область, Россия
: Человеческий капитал – это набор навыков, знаний, способностей и атрибутов, воплощенных в людях, имеющих решающее значение для способности усваивать и систематизировать знания и вводить новшества. Исследования в области человеческого капитала традиционно сосредоточены на образовании и обучении. Забота о мотивационно значимых элементах человеческого капитала, таких как удовлетворенность сотрудников работой, приверженность организации и готовность к изменениям на рабочем месте (которые, как было доказано, стимулируют инновации), часто упускается из виду в экономических исследованиях и общественности. политические меры на сегодняшний день. Эту проблему можно решить путем изучения систем управления персоналом предприятий, которые могут усовершенствовать эти элементы человеческого капитала.
человеческий капитал; рынок труда; инновации; персонал
1. Азарова, Н. А. COVID-19 как катализатор развития человеческого капитала в системе образования в рамках трансформации современных экономических систем / Н. А. Азарова // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 90-96.
2. Bieli´nska-Dusza, E.; Hamerska, M. Methodology for Calculating the European Innovation Scoreboard—Proposition for Modification. Sustainability 2021, 13, 2199. https://doi.org/10.3390/ su13042199
3. Управление инновационной деятельностью экономических систем: теория и практика / А. В. Полянин, Л. И. Кулакова, И. Л. Авдеева [и др.]. – Орел : Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2021. – 260 с. – ISBN 9785931796888.
4. Третьякова Л.А., Бражникова Н.Б. Человеческий капитал высокотехнологичных предприятий промышленности: теория формирования, практика использования, стратегия развития : Монография. Белгород: ООО «Эпицентр», 2017. 200 с.
5. Рынок труда в лесной промышленности. Спрос и предложение. Итоги 2019 года, https://lesprominform.ru/jarticles.html?id=5582.
6. Helena Lenihan, Helen McGuirk, Kevin R. Murphy, Driving innovation: Public policy and human capital, Research Policy, Volume 48, Issue 9, 2019, 103791, ISSN 0048-7333, https://doi.org/10.1016/j.respol.2019.04.015. (https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733319300940)
