Сургут, Россия
Учебное пособие по курсу «Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения» разработано и актуализировано в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата), 38.04.03 Управление персоналом (уровень магистратуры ) и по направлению подготовки 38.06.01 Экономика (уровень подготовки кадров высшей квалификации Издание содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, о профилировании и моделировании компетенций. Для студентов образовательных организаций высшего образования, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента, государственного и муниципального управления. Издание рекомендовано к публикации и использованию в учебном процессе редакционно-издательским советом бюджетного учреждения высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Сургутский государственный университет».
Управление персоналом, Компетенция, компетентность, компетентностный подход в управлении персоналом, практика использования компетентностного подхода
1. Аббасова О.С. Система непрерывного образования: реальность и перспективы [Текст] / О.С. Аббасова, А.П. Владиславлев. — Ташкент: Укитувчи, 1983. — 159 с.
2. Аванесов B.C. Вопросы методологии педагогических измерений [Текст] / B.C. Аванесов // Педагогические измерения. — 2005. — № 1. — С. 3-27.
3. Адаменко М.А. Повышение конкурентоспособности вуза с использованием системы управления знаниями [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / М.А. Адаменко. — М., 2006. — 173 с.
4. Адова И.Б. Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации [Текст] / И.Б. Адова, М.В. Симонова // Вестник Томского государственного университета. — 2010. — № 336. — С. 119-124.
5. Адова И.Б. Совершенствование механизма оценки качества персонала [Текст] / И.Б. Адова, Ю.С. Кузнецова // Качество и полезность в экономической теории и практике: материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. В.А. Сибирцева. — Новосибирск: Изд-во НГУЭУ, 2008 — С. 119-124.
6. Анцыферова Л.И. Развитие личности и проблемы геронтопсихологии [Текст] / Л.И. Анцыферова. — М.: Изд-во Ин-та психологии РАН, 2006. — 512 с.
7. Арефьев А.О. Управление компетенцией и ротация человеческих ресурсов проектно-ориентированного предприятия [Электронный ресурс] / А.О. Арефьев, А.Д. Баженов. — URL: http://www.iteam.ru/ publications/project/section_39/article_2499
8. Армстронг М. Оплата труда: практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала [Текст]: пер. с англ. / М. Армстронг, Т. Стивенс. — Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 512 с.
9. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]: учебник: пер. с англ. / М. Армстронг; под ред. С.К. Мордовина. — СПб.: Питер, 2004. — 831 с.
10. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст]: пер. с англ. / М. Армстронг. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 328 с.
11. Асатуров А. К. Комплексное региональное программирование развития профессионального образования и содействия занятости населения [Текст]: дис. ... д-ра экон. наук / А.К. Асатуров. — СПб., 2001. — 358 с.
12. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 560 с.
13. Базаров Т.Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты [Текст]: практич. пособие / Т.Ю. Базаров. — М.: КноРус, 2011. — 304 с.
14. Байденко В.И. Выявление состава компетенций выпускников вузов как необходимый этап проектирования ГОС ВПО нового поколения [Текст]: методич. пособие / В.И. Байденко. — М.: Изд-во Исследовательского центра проблем качества подготовки специалистов, 2006. — 72 с.
15. Баллантайн И. Ассессмент-центр: полное руководство [Текст]: пер. с англ. / И. Баллантайн, Н. Пова. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2008. — 201 с.
16. Безрукова B.C. Педагогика. Проективная педагогика [Текст]: учебник / B.C. Безрукова. — Екатеринбург: Деловая книга, 1999. — 344 с.
17. Безрукова В.С. Словарь нового педагогического мышления [Текст] / В.С. Безрукова. — Екатеринбург: Альтернативная педагогика, 1996. — 94 с.
18. Белова О.Л. Квалификационная характеристика и модель компетенций: Можно ли ставить знак равенства? [Текст] / О.Л. Белова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. — 2010. — № 1. — С. 10—15.
19. Беляев А.И. Система компетенций для высшего звена в ОАО «Газпром» [Текст] / А.И. Беляев // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009. — № 4. — С. 17-24
20. Белякова Г.Я. Ключевые компетенции как основа устойчивого конкурентного преимущества предприятия [Электронный ресурс] / Г.Я. Белякова, Е.В. Сумина. — URL: http://zhurnal.ape.relam.ru/articles/ 2005/104.pdf
21. Бодалев А.А. Познание человека человеком (возрастной, гендерный, этнический и профессиональный аспекты) [Текст] / А.А. Бодалев, Н.В. Васина; под ред. А.А. Бодалева, Н.В. Васиной. — СПб.: Речь, 2005. — 324 с.
22. Большая Российская энциклопедия [Текст]: в 35 т. / науч. ред. Ю.С. Осипов [и др.]; отв. ред. С.Л. Кравец; РАН. — М.: Большая российская энциклопедия, 2005.
23. Большая советская энциклопедия [Текст]: в 30 т. / под ред. А.М. Прохорова. — М.: Советская энциклопедия, 1969—1978.
24. Большой энциклопедический словарь [Текст] / под ред. А.М. Прохорова. — М.: Большая Российская энциклопедия, 1998. — 1456 с.
25. Бояцис Р. Компетентный менеджер. Модель эффективной работы [Текст]: пер. с англ. / Р. Бояцис. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2008. — 352 с.
26. Булгаков А.В. Междисциплинарный подход к построению модели профессиональных компетенций в образовании [Текст] / А.В. Булгаков, Е.В. Густова // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психология и педагогика». — 2006. — № 1. — С. 183-190.
27. Вершловский С.Г. Непрерывное образование: Историко-теоретический анализ феномена [Текст]: монография / С.Г. Вершловский. — СПб.: СПбАИПО, 2008. — 152 с.
28. Ветошкин Т.И. Роль компетенций в управлении персоналом [Текст] / Т.И. Ветошкин // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — № 3. — С. 11-18.
29. Вишнякова С.М. Профессиональное образование [Текст]: слов.: Ключевые понятия, термины, актуальная лексика / С.М. Вишнякова. — М.: НМЦ СПО, 1999. — 538 с.
30. Владиславлев А.П. Непрерывное образование. Проблемы и перспективы [Текст] / А.П. Владиславлев. — М.: Молодая гвардия, 1978. — 176 с.
31. Волков Ю.Г. О системе дополнительного профессионального образования [Текст] / Ю.Г. Волков // Социально-гуманитарные издания. — 2000. — № 5. — С. 37-53.
32. Володина Н.А. Модель компетенции — это не сложно [Электронный ресурс] / Н.А. Володина. — URL: http://www.kadry.ru/artides/detail. php?ID=24400
33. Воробьева О.В. Управление ключевыми компетенциями, высшего учебного заведения: теоретико-методический аспект [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / О.В. Воробьева. — РГБ, 2007. — 184 с.
34. Вотякова И.В. Компетенции и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации [Текст] / И.В. Вотякова // Управление персоналом. — 2008. — № 4. — С. 55, 56.
35. Вудраф Ч. Центры развития и оценки [Текст]: пер. с англ. / Ч. Ву- драф. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2005. — 384 с.
36. Габай Т.В. Педагогическая психология [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению и специальностям психологии / Т.В. Габай. — М.: Академия, 2008. — 239 с.
37. Гетьман В.Г. Вузовская подготовка бухгалтеров и аудиторов в современных условиях и ее проблемы [Текст] / В.Г. Гетьман // Все для бухгалтера. — 2009. — № 12 (240). — С. 14-18.
38. Гонтаренко Е.В. Стратегическое планирование: анализ методического инструментария, используемого в российских фирмах [Текст] / Е.В. Гонтаренко // Теоретическая экономика. — 2008. — № 1. — С. 25.
39. Гонтмахер Е.Ш. Социальная проекция экономического кризиса [Текст] / Е.Ш. Гонтмахер // Журнал Новой экономической ассоциации. — 2010. — № 6. — С. 142—143.
40. Гордеев М. Некомпетентность в компетенциях [Текст] / М. Гордеев, М. Московчук, М. Соболев // Персонал-Микс. — 2004. — № 4. — С. 73-78.
41. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта [Текст] / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 301 с.
42. Григорьев С.И. Социальная эффективность организационных и педагогических инноваций в сфере образования России начала XXI века [Текст] / С.И. Григорьев // Alma mater (Вестник высшей школы). —
43. — № 3. — С. 28-32.
44. Гришина И.В. Профессиональная компетентность директора школы: Теория и практика формирования [Текст]: дис. ... д-ра пед. наук / И.В. Гришина. — СПб., 2002. — 331 с.
45. Гришина Н.П. Развитие профессиональной компетентности методистов ИПК в процессе практической деятельности [Текст]: автореф. дис. ... канд. пед. наук / Н.П. Гришина. — СПб., 1997. — 21 с.
46. Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим? [Текст] / М. Данилова // Управление персоналом. — 2003. — № 3. — С. 46, 47.
47. Делор Ж. Образование: сокрытое сокровище: Основные положения Доклада Международной комиссии по образованию для XXI века [Электронный ресурс] / Ж. Делор. — М.: Юнеско, 1996. — URL: http://unesdoc.unesco.org/images/0011/001133/113351R.pdf
48. Демин Б.А. Профессиональная компетентность специалиста: понятие и виды [Текст] / Б.А. Демин // Мониторинг образовательного процесса. — 2000. — № 4. — С. 35-37.
49. Демьянченко Н.В. Компетенция персонала в системе менеджмента современной организации [Электронный ресурс] / Н.В. Демьянченко. — URL: http://journal.kfrgteu.rU/files/1/2012_5_12.pdf
50. Деркач А.А. Методология и стратегия акмеологического исследования [Текст] / А.А. Деркач, Г.С. Михайлов // Топ-менеджер. — 2003. — № 6. — С. 128-132.
51. Долженко Р.А. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала [Текст] / Р.А. Долженко // Кадровик. —
52. — № 4. — С. 127-133.
53. Доронина О.С. Компетенции как инструмент менеджмента, ориентированный на практическую деятельность в организации [Текст] / О.С. Доронина // Консультант. — 2010. — № 23. — С. 59—63.
54. Дорфман Л.Я. Методологические основы эмпирической психологии: от понимания к технологии [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / Л.Я. Дорфман. — М.: Смысл: Академия, 2005. — 288 с.
55. Древнегреческие философы. От Платона до Аристотеля [Текст] / пер. с древнегреч. Н.В. Брагинской; сост., вступ. ст., коммент. В. Шкоды. — Харьков: Фолио; М.: ACT, 1999. — 1026 с.
56. Евдокимова Н.В. Становление понятий «компетентность» и «компетенция» в современной педагогической практике [Текст] / Н.В. Евдокимова // Преподаватель высшей школы в XXI веке: труды междунар. науч.-практ. интернет-конф. — Ростов н/Д., 2007. — Сб. 5. — Ч. 1. — С. 49-55.
57. Емельянова Л.В. Ключевые компетенции менеджера по управлению проектами [Текст] / Л.В. Емельянова, С.К. Сергиенко // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009. — № 8. — С. 50-54.
58. Еремина И.Ю. Управление развитием менеджерского таланта персонала организации в сфере дополнительных образовательных услуг [Текст]: автореф. дис. ... д-ра экон. наук / И.Ю. Еремина. — М.,
59. — 400 с.
60. Ефремов В. С. Стратегическое планирование в бизнес-системах [Текст] / В.С. Ефремов. — М.: Финпресс, 2001. — 240 с.
61. Заика М.М. Оценка уровня развития компетенций персонала в корпоративной системе управления знаниями [Текст]: дис. . канд. экон. наук / М.М. Заика. — Новосибирск, 2012. — 230 с.
62. Зеер Э.Ф. Ключевые квалификации и компетентности в личностноориентированном профессиональном образовании [Текст] / Э.Ф. Зеер // Образование и наука. — 2000. — № 3. — С. 90-120.
63. Зеер Э.Ф. Профессионально-образовательное пространство личности [Текст] / Э.Ф. Зеер. — Екатеринбург: Изд-во РГППУ, 2002. — 122 с.
64. Зимняя И.А. Ключевые компетенции — новая парадигма результата современного образования [Электронный ресурс] / И.А. Зимняя. — URL: http://www.eidos.ru/journal/2006/0505.htm
65. Зорин А.И. Взаимосвязь понятия «квалификация» и «компетенция» в профессиональном образовании [Текст] / А.И. Зорин, Д.А. Махо- тин // Среднее профессиональное образование. — 2010. — № 12. — С. 7-9.
66. Иванилов И.Ю. Тренинг «Эмоциональная компетентность в бизнесе» [Текст] / И.Ю. Иванилов. — СПб.: Речь, 2007. — 149 с.
67. Иванов В.Н. Социальный менеджмент [Текст] / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. — М.: Высшая школа, 2002. — 271 с.
68. Иванов О.В. Как построить внутрикорпоративный рейтинг сотрудников? [Текст] / О.В. Иванов // Справочник по управлению персоналом. — 2004. — № 2. — С. 96—103.
69. Иванова С.В. Методы оценки профильных компетенций [Текст] / С.В. Иванова // Справочник по управлению персоналом. Журнал российской практики ДЛ-практики. — 2002. — № 12. — С. 27—31.
70. Изместьев Д.Ф. Исследование по компетенциям: игра в кубики [Текст] / Д.Ф. Изместьев // Управление персоналом. — 2007. — № 15. — С. 62-67.
71. Иноземцев В.Л. Наука, личность и общество в постиндустриальной действительности [Текст] / В.Л. Иноземцев // Российский химический журнал. — 1999. — № 6. — С. 13-32.
72. История компетенций. По материалам Манчестерской и Лонкошир- ской школ бизнеса [Текст]. — Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2004. — 118 с.
73. Каз М.С. Динамика экономического знания и мотивация труда: когнитивно-ценностный подход [Текст] / М.С. Каз. — Томск: Изд-во ТГУ, 2003. — 352 с.
74. Как в компаниях используется модель компетенций [Электронный ресурс]. — URL: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=12925, свободный. — Загл. с экрана.
75. Калмыков С.Б. К вопросу подготовки менеджеров новой формации [Текст] / С.Б. Калмыков, С.А. Клейменов // Российский исторический журнал «Родина». — 2007. — № 1. — С. 20, 21.
76. Карпов А.В. Проблема эмоционального интеллекта в парадигме современного метакогнитивизма [Текст] / А.В. Карпов, А.С. Петровская // Вестник интегративной психологии. — 2006. — № 4. — С. 42-47.
77. Катунина И.В. Управленческие компетенции в контексте организационного развития: содержание и структура [Текст] / И.В. Катунина // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 3. — С. 5-13.
78. Келли Дж.А. Теория личности: психология личных конструктов [Текст]: пер. с англ. / Дж.А. Келли. — СПб.: Речь, 2000. — 249 с.
79. Керженцев П.М. Принципы организации [Текст]: избр. произв. / П.М. Керженцев. — М.: Экономика, 1968. — 464 с.
80. Кетс де Врис М. Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта [Текст]: пер. с англ. / М. Кетс де Врис. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 276 с.
81. Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом [Текст]: монография / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 156 с.
82. Королев О.Г. Формирование компетенций менеджеров разных уровней для инновационной экономики [Текст] / О.Г. Королев // Инициативы XXI века. — 2012. — № 2. — С. 40-48.
83. Кочергина Н. Разработка моделей компетенций: опыт компании «AXESmanagement» [Электронный ресурс] / Н. Кочергина. — URL: trainings.ru/library/artides/?id=8159
84. Краткий словарь по социологии [Текст] / авт.-сост. П.А. Павленок. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 272 с.
85. Кречмер Э. Медицинская психология [Текст] / Э. Кречмер. — СПб.: Союз, 1998. — 464 с.
86. Ксенофонтова Х.З. Компетенции управленческого персонала и формирование конкурентных преимуществ предприятия [Текст] / Х.З. Ксенофонтова // Человек и труд. — 2010. — № 7. — С. 63—65.
87. Кудрявцева Е.И. Современные подходы к проблеме формирования и использования моделей компетенций [Текст] / Е.И. Кудрявцева // Управленческое консультирование. Актуальные проблемы государственного и муниципального управления. — 2012. — № 1. — С. 166-177.
88. Кудрявцева Е.И. Компетенции и менеджмент: компетенции в менеджменте, компетенции менеджеров, менеджмент компетенций [Текст]: монография / Е.И. Кудрявцева. — СПб.: СЗИУ РАНХиГС, 2012. — 340 с.
89. Лабунский Л.В. Роль баланса интересов и ответственности в развитии компетенций персонала [Текст] / Л.В. Лабунский // Управление персоналом. — 2004. — № 4. — С. 33, 34.
90. Лаврищев М.П. Формирование профессиональных компетенций менеджера в условиях глобализации [Электронный ресурс] / М.П. Лаврищев. — URL: http://research-joumal.org/featured/social/formirovanie- professionalnyx-kompetencij-menedzhera-v-usloviyax-globahzacii
91. Лейблинг М. Коучинг — это просто [Текст] / Р. Прайор, М. Лейблинг. = Mike Leibling & Robin Prior. Coaching made easy. — СПб.: Питер, 2005. — 144 с.
92. Лурье С.Я. Демокрит: Тексты. Перевод. Исследования [Текст] / С.Я. Лурье. — Л.: Наука, 1970. — 664 с.
93. Мартыненко О.О. Мониторинг формирования компетенций как важнейший инструмент управления образовательным процессом вуза [Текст] / О.О. Мартыненко, Е.В. Садон // Университетское управление: практика и анализ. — 2008. — № 3. — С. 42.
94. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры [Текст] / В.И. Маслов. — М.: Финпресс, 2004. — 287 с.
95. Мацкуляк И.Д. Экономика и организация рыночного хозяйства [Текст] / Б.К. Злобин, И.Д. Мацкуляк, А.Т. Спицын [и др.]; под ред. И.А. Волковой. — М.: Экономика, 2004. — 510 с.
96. Машин В.А. Руководство по разработке моделей компетенций [Электронный ресурс] / В.А. Машин. — URL: http://mashinva.narod.ru/safety. html
97. Мелия М. Как усилить свою силу? Коучинг [Текст] / М. Мелия. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. — 298 с.
98. Меньшикова О.И. Социально-трудовой потенциал: сущность, структура, факторы роста [Текст] / О.И. Меньшикова. — М.: Изд-во Московского гуманитарного университета, 2008. — 260 с.
99. Миллс Р. Компетенции: карманный справочник [Текст]: пер. с англ. / Р. Миллс. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2004. — 128 c.
100. Милованова Н.Г. Модернизация российского образования в вопросах и ответах: материалы о Школе [Текст] / Н.Г. Милованова, В.Н. Пру- даева. — Тюмень: Вектор Бук, 2002. — 31 с.
101. Минкова Э.Б. Развитие персонала на основе компетенций [Электронный ресурс] / Э.Б. Минкова. — URL: http://www.savproject.ru/ services/kadrovyy-konsalting/model_kompetentsiy
102. Минько М. Время «Ч». Модель компетенций ДЛ-менеджера [Текст] / М. Минько. — М.: Альпина Паблишер, 2010. — 208 с.
103. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Ком- петентностный подход в управлении персоналом [Текст]: учеб.- практич. пособие / Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова; под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Проспект, 2012. — 72 с.
104. Митрофанова Е.А. Формирование модели компетенций: метод. подход [Текст] / Е.А. Митрофанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. —
105. — № 8. — С. 103-111.
106. Михеев Ю. Как в компаниях используется модель компетенций [Электронный ресурс] / Ю. Михеев. — URL: http//trainings.ru
107. Могилевкин Е.А. ДЛ-инструменты: практическая оценка. Как выявить сотрудников, которые могут дать максимальный результат [Текст]: учеб.-практич. пособие / Е.А. Могилевкин, А.С. Новгородов, С.В. Клиников. — СПб.: Речь, 2012. — 320 с.
108. Муханова Т.И. Социальная эффективность инноваций в непрерывном образовании [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / Т.И. Муханова. — СПб., 2002. — 191 с.
109. Национальная рамка квалификаций Российской Федерации: Рекомендации [Текст] / О.Ф. Батрова, В.И. Блинов, И.А. Волошина [и др.]. — М.: Изд-во Федерального ин-та развития образования, 2008. — 14 с.
110. Неволина Н.А. Развитие инновационной предпринимательской деятельности в сфере российского дополнительного профессионального образования [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / Н.А. Неволина. — М., 2003. — 137 с.
111. Никифоров А.Л. Философия и история науки [Текст]: учеб. пособие /
112. Л. Никифоров. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 176 с.
113. Новиков П.Н. Опережающее образование: гипотеза и реалии [Текст] / П.Н. Новиков, В.М. Зуев. — М.: ФСЗ России, РУЦ, 1996. — 266 с.
114. О’Нил М.Б. Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем [Текст] / М.Б. О’Нил. — М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. — 224 с.
115. Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг [Текст] / А.С. Огнев. — СПб.: Речь, 2003. — 192 с.
116. Одегов Ю.Г. Экономика труда [Текст]: учебник: в 2 т. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина; под ред. Ю.Г. Одегова; РЭА им. Г.В. Плеханова. — М.: Альфа-пресс, 2007. — Т. 1. — 674 с.
117. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка [Текст] / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. — М., 1993. — 944 с.
118. Онушкин В.Г. Образование взрослых: междисциплинарный словарь терминологии [Текст] / В.Г. Онушкин, Е.И. Огарев. — СПб.: ИОВ; Воронеж: ВИП КРО, 1995. — 232 с.
119. Организационное поведение [Текст]: учебник для студентов вузов /
120. Г. Антонов, Н.В. Бобылева, О.Н. Громова [и др.]; под ред. Г.Р. Лат- фуллина, О.Н. Громовой. — СПб.: Питер, 2010. — 464 с.
121. Павленок П.А. Краткий словарь по социологии [Текст] / авт.-сост. П.А. Павленок. — М.: ИНФРА-М, 2000. — 124 с.
122. Педагогика [Текст]: учеб. пособие / под ред. П.И. Пидкасистого. — М.: Педагогическое общество России, 2006. — 608 с.
123. Пидкасистый П.И. Психолого-дидактический справочник преподавателя высшей школы [Текст] / П.И. Пидкасистый, Л.М. Фридман, М.Г. Гарунов. — М.: Педагогическое общество России, 1999. — 354 с.
124. Питер Л.Дж. Принцип Питера, или почему дела идут вкривь и вкось [Текст] / Л.Дж. Питер. — М.: Прогресс, 1990. — 230 с.
125. Платон. Апология Сократа. Критон. Ион. Протагор [Текст] / Платон; ред. А.Ф. Лосев. — М.: Мысль, 1999. — 864 с.
126. Платон. Соч. [Текст]: в 3 т. / Платон. — М.: Мысль, 1968—1972. — Т. 3.
127. Платонов К.К. Структура и развитие личности [Текст] / К.К. Платонов; отв. ред. А.Д. Глоточкин. — М.: Наука, 1986. — 254 с.
128. Попова Т. Государственные управленческие компетенции: подходы к формированию и инструментарий оценки [Текст] / Т. Попова // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 2. — С. 116—120.
129. Построение модели компетенций в компании [Текст]: методич. пособие / авт.-сост. Е. Рудавина. — М.: Изд-во МЦФЭР, 2008. — 51 с.
130. Прокудин В.А. Роль человеческого капитала в развитии организации [Текст] / В.А. Прокудин, А.Е. Катковский // Уровень жизни населения регионов России. — 2010. — № 2. — С. 81—92.
131. Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация [Текст]: пер. с англ. / Дж. Равен. — М.: Когито- Центр, 2002. — 396 с.
132. Развитие потенциала сотрудников: профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации [Текст] / С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Бор- чанинова, А. Глотова, О. Жигилий. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 278 с.
133. Разумов А.А. Социальная политика России в условиях переходной экономики. Некоторые теоретические подходы [Текст] / А.А. Разумов // Белорусский экономический журнал. — 1998. — № 4. —
134. С. 41-45.
135. Расковалов В.Л. Управленческий кадровый резерв [Электронный ресурс] / В.Л. Расковалов. — URL: http://www.unionexpert.ru/index.php/ news/item/321-managerial-talent-pool
136. Рассоха С.Н. Современное бизнес-образование как фактор эффективного развития российского предпринимательства [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / С.Н. Рассоха. — М., 2006. — 222 с.
137. Растянников А.В. Рефлексивное развитие компетентности в современном творчестве [Текст] / А.В. Растянников, С.Ю. Степанов, Д.В. Ушаков. — М.: ПерСэ, 2003. — 320 с.
138. Резник С.Д. Формирование компетенций преподавательского и управленческого корпуса вузов России: опыт, проблемы, методическое обеспечение [Текст] / С.Д. Резник // Alma mater. — 2010. — № 6. — С. 70-76.
139. Робертс Г. Подход, основанный на компетенциях [Текст] / Г. Робертс. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2010. — 288 с.
140. Робертс Р.Д. Эмоциональный интеллект: проблемы теории, измерения и применения на практике [Текст] / Р.Д. Робертс, Дж. Мэттьюз, М. Зайднер, Д.В. Люсин // Психология: Журнал Высшей школы экономики. — 2004. — Т. 1. — № 4. — С. 3-24.
141. Роботова А.С. Введение в педагогическую деятельность [Текст] /
142. А.С. Роботова, Т.В. Леонтьева [и др.]. — М.: Академия, 2002. — 208 с.
143. Рогачев С.А. Коучинг: возможности применения в бизнесе [Текст] / С.А. Рогачев. — Ростов н/Д.: Феникс, 2003. — 155 с.
144. Розов Н.С. Философия гуманитарного образования [Текст] / Н.С. Розов. — М., 1993. — 194 с.
145. Роик В.Д. Социальная модель государства: опыт стран Европы и выбор современной России [Электронный ресурс] / В.Д. Роик. — URL: http://www.budgetrf.ru/Publications/Magazines/VestnikSF/2006/ vestniksf294-6/vestniksf294-6130.htm
146. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии [Текст] / С.Л. Рубинштейн. — М.: Просвещение, 1940. — 704 с.
147. Рудавина Е.Р. Построение системы компетенций в организации [Текст]: методич. пособие / Е.Р. Рудавина. — М.: Изд-во МЦФЭР; ВКК, 2008. — 52 с.
148. Рыбкин И.В. Коучинг социального успеха [Текст] / И.В. Рыбкин, Э.О. Падар. — М.: Изд-во Ин-та общегосударственных исследований, 2005. — 224 с.
149. Ряписов Н.А. Механизм оценки компетенций в системе управления образованием [Текст] / Н.А. Ряписов. — Новосибирск: Изд-во НГПУ, 2007. — 128 c.
150. Савкин А.Д. Коучинг по-русски: смелость желать [Текст] / А.Д. Савкин, М.А. Данилова. — СПб.: Речь, 2003. — 112 с.
151. Садон Е.В. Контроль за формированием профессиональных компетенций. Психолого-организационные формы [Текст] / О.В. Кононова, Н.А. Олешкевич // Вестник СибГАУ. — 2006. — № 6. — С. 9—26.
152. Самольянов О. Коучинг до самой сути. Что важно? [Текст] / О. Само- льянов. — СПб.: Речь, 2008. — 208 с.
153. Самоукина Н.В. Коучинг — ваш проводник в мире бизнеса [Текст] / Н.В. Самоукина, Н.К. Туркулец. — СПб.: Питер, 2004. — 192 с.
154. Сангинов С.З. Значение страха и ужаса в эмоциональном менеджменте [Текст] / С.З. Сангинов // Социально-экономический механизм стимулирования труда: сб. ст. / под ред. В.А. Гага. — Томск: Изд-во ВШБ ТГУ, 2013. — Вып. 12. — С. 50-59.
155. СепиашвилиД.С. Модель формирования и развития ключевой компетенции предприятия [Текст] / Д.С. Сепиашвили // Российское предпринимательство. — 2006. — № 9 (81). — С. 54-56.
156. Симоненко С. Исследование компетенций успешных менеджеров в России. Модель «20 граней» [Электронный ресурс] / С. Симоненко. — URL: http://hrm.ru/issledovanie-kompetendjj-uspeshnykh- menedzherov-v-rossiimodel-20-granejj
157. Симоненко В.Д. Технологизация и инновационность образования как стратегический фактор промышленного подъема в рыночных условиях [Текст]: дис. ... д-ра экон. наук / В.Д. Симоненко. — М., 2001. — 291 с.
158. Синякова М.Г. Основные подходы к определению сущности общекультурной компетентности бакалавра менеджмента [Текст] / М.Г. Синякова // Международный журнал экспериментального образования. — 2010. — № 9. — С. 23-36.
159. Смирнов В.Н. Коучинг по Ван Дамму [Текст] / В.Н. Смирнов // Топ- менеджер. — 2007. — № 1. Спец. вып. «Тор-100. Сто лучших фильмов для менеджеров». — С. 140, 141.
160. Смирнов В.Н. Спортинг как новая парадигма менеджмента XXI века, или Спортивная революция в менеджменте [Текст] / В.Н. Смирнов // Топ-менеджер. — 2008. — № 2. — С. 104—106.
161. Современный словарь иностранных слов [Текст] / вед. ред. Л.Н. Комарова. — М.: Рус. яз., 2001. — 741 с.
162. Современный словарь по общественным наукам [Текст] / под общ. ред. О.Г. Данильяна, Н.И. Панова. — М.: Эксмо, 2005. — 527 с.
163. Социальная политика [Текст] / под общ. ред. Н.А. Волгина. — М.: Экзамен, 2003. — 736 с.
164. Спенсер-мл. Л.М. Компетенции на работе [Текст]: пер. с англ. / С.М. Спенсер, Л.М. Спенсер-мл. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2005. — 384 с.
165. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров [Текст]: учеб. пособие / В.А. Спивак. — М.: ЭКСМО, 2007. — 624 с.
166. Стеганцев А.В. Использование компетентностного подхода при создании и проведении бизнес-тренинга (с иллюстрациями из тренинга по управлению стрессом) [Электронный ресурс] / А.В. Стеганцев. — URL: http://www.treko.ru/ konf-7
167. Стеганцев А.В. Компетентностный подход: от профессионального образования к образованию профессионалов [Электронный ресурс] / А.В. Стеганцев. — URL: http://www.stiogant-sev.ru/st/biz_komp- podhod.htm
168. Степанова Е.И. Психология взрослых — основа акмеологии [Текст] / Е.И. Степанова. — СПб.: Санкт-Петербургская Акмеологическая академия, 1995. — 450 с.
169. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов / Ю.К. Стрелков. — М.: Академия: Высшая школа, 2001. — 360 с.
170. Субботин В. Эмоциональный интеллект — универсальный рецепт успеха? [Электронный ресурс] / В. Субботин. — URL: http://www. antropos.ru/articles_item.php?aid=173&lang=rus
171. Сумина Е.В. Формирования и развитие ключевых компетенций промышленного предприятия [Текст]: дис. ... канд. экон. наук / Е.В. Сумина. — М., 2005. — 164 с.
172. Теплов Б.М. Проблемы индивидуальных различий [Текст] / Б.М. Те- плов. — М.: Изд-во АПН, 1961. — 535 с.
173. Толковый словарь по управлению [Текст] / сост. С.Н. Петрова [и др.]. — М.: АЛАНС, 1994. — 252 с.
174. Толковый словарь русского языка [Текст]: в 4 т. / под ред. Д.Н. Ушакова. — М.: Сов. энцикл.: ОГИЗ, 1935—1940.
175. Торп С. Коучинг: руководство для тренера и менеджера [Текст] / С. Торп, Дж. Клиффорд. — СПб.: Питер, 2003. — 224 с.
176. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Д. Тор- рингтон, Л. Холл, С. Тэйлор. — М.: Дело и Сервис, 2004. — 752 с.
177. Уиддет С. Руководство по компетенциям [Текст] / С. Уиддет, С. Хол- лифорд. — М.: Hippo Publishing Ltd, 2003. — 228 с.
178. Управление персоналом в России: история и современность [Текст]: монография / А.Я. Кибанов, И.А. Эсаулова [и др.]; под ред. А.Я. Ки- банова. — М.: ИНФРА-М, 2015. — 240 с.
179. Хамел Г. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня [Текст] / Г. Хамел, К. Прахалад. — М.: Олимп-Бизнес, 2002. — 288 с.
180. Харгроув Р. Ваш коуч: помощь в решении самых запутанных проблем в управлении, бизнесе и карьере [Текст] / Р. Харгроув, М. Рено. — Новосибирск: Сибирское университетское изд-во, 2005. — 264 с.
181. ХаррисДж. Коучинг: личностный рост и успех [Текст] / Дж. Харрис. — СПб.: Речь, 2003. — 112 с.
182. Хатламаджиян Д.Г. Сравнительный анализ компетенций российских и зарубежных менеджеров [Текст] / Д.Г. Хатламаджиян // Terraeco- nomicus. — 2011. — № 3—4. — С. 228—230.
183. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент [Текст] / Р. Хендерсон. — СПб.: Питер, 2004. — 800 с.
184. Хуторской А.В. Ключевые компетенции и образовательные стандарты [Электронный ресурс] / А.В. Хуторской. — URL: http://www.eidos.ru/ journal/2002/0423.htm
185. Хуторской А.В. Определение общепредметного содержания ключевых компетенций как характеристика нового подхода к конструированию образовательных стандартов [Электронный ресурс] / А.В. Хуторской. — URL: http://eidos.ru/journal/2002/0423.htm
186. Хьелл Л. Теории личности [Текст] / Л. Хьелл, Д. Зиглер. — СПб.: Питер, 2003. — 608 с.
187. Чемеков В.П. Диагностика компетенций в системе оценки персонала [Электронный ресурс] / В.П. Чемеков // Кадровик.РУ. — 2011. — № 4 (53). — URL: http://www.best-staff.ru/index.php? page=page46
188. Черемисина А.А. Формирование правовой компетентности старших школьников [Текст]: дис. ... канд. пед. наук / А.А. Черемисина. — Оренбург, 2000. — 164 с.
189. Чошанов МЛ. Гибкая технология проблемно-модульного обучения [Текст]: методич. пособие / М.А. Чошанов. — М.: Народное образование, 1996. — 160 с.
190. Чуланова О.Л. Актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом [Электронный ресурс] / О.Л. Чуланова. — URL: http:// naukovedenie.ru/PDF/79EVN514.pdf
191. Чуланова О.Л. Имеджелогия [Текст]: учеб.-методич. пособие / О.Л. Чуланова. — Сургут: ИЦ СурГу, 2007. — 264 с.
192. Чуланова О.Л. Использование аудита компетенций при оценке эффективности управления персоналом организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Трансформация экономических систем в условиях глобализации: сб. науч. тр. / отв. за вып. Е.В. Воронина. — Сургут: Изд-во СурГУ, 2013. — С. 123-129.
193. Чуланова О.Л. Кластеры компетенций управленческого персонала организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Вопросы экономики и управления в современном обществе: сб. науч. стат. по итогам междунар. науч.-практ. конф. (Волгоград, 17-18 ноября 2011 г.) / под ред.
194. Н. Гуляихина. — Волгоград: Волгоград. науч. изд-во, 2011. —
195. 270-272.
196. Чуланова О.Л. Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2013. — № 12. — С. 76-82.
197. Чуланова О.Л. Компетентностный подход в управлении персоналом как инструмент формирования конкурентных преимуществ организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Современные проблемы социального и экономического управления: сб. науч. тр. — Сургут: ИЦ СурГУ, 2011. — Вып. 4. — С. 136-145.
198. Чуланова О.Л. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами как интеграционный метод стратегического управления вузом [Текст] / О.Л. Чуланова // Имиджелогия — 2011: развитие и продвижение территорий: материалы IX Междунар. симпозиума по имиджелогии / под ред. Е.А. Петровой. — М.: РИЦ АИМ, 2012. — С. 229-237.
199. Чуланова О.Л. Компетентностный подход как многофункциональный инструмент эффективного управления персоналом электроэнергетической компании [Текст] / О.Л. Чуланова, О.В. Квиндт // Общественные науки. Всероссийский научный журнал. — 2012. — № 2. — С. 257-265.
200. Чуланова О.Л. Компетентностный подход как фактор повышения качества трудовой жизни и о конкурентоспособности электроэнергетической компании [Текст] / О.Л. Чуланова // Качество и уровень жизни населения в современной России: состояние, тенденции и перспективы: сб. материалов. Междунар. науч.-практ. конф. — М.: М-Студио, 2012. — С. 559-568.
201. Чуланова О.Л. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом [Электронный ресурс] / О.Л. Чуланова. — URL: http:// naukovedenie.ru/PDF/08evn513
202. Чуланова О.Л. Коучинг эмоциональной компетентности управленческого персонала организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Общественные науки. Всероссийский научный журнал. — 2012. — № 1. — С. 286-294.
203. Чуланова О.Л. Методика реализации компетентностного подхода при отборе и оценке персонала организации [Электронный ресурс] / О.Л. Чуланова, Н.С. Борисенко. — URL: http://mir-nauki.com/ PDF/04EMN115.pdf
204. Чуланова О.Л. Моделирование эмоциональной компетентности руководителей [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2012. — № 10. — С. 58-64.
205. Чуланова О.Л. Мониторинг применения компетентностного подхода в управлении персоналом организаций региона [Текст] / О.Л. Чуланова, О.В. Дорошенко // Кадровик. — 2014. — № 2. — С. 100-105.
206. Чуланова О.Л. Определение уровня развития эмоциональной компетентности руководителя организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2015. — № 1. — С. 100-105.
207. Чуланова О.Л. Подбор управленческого персонала на основе компетентностного подхода: из опыта электроэнергетических компаний [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2011. — № 12. — С. 192-198.
208. Чуланова О.Л. Применение технологии GRP (на основе компетентностного подхода) при формировании привлекательного имиджа работодателя [Текст] / О.Л. Чуланова // Имиджелогия — 2012: драйвер развития: материалы X Междунар. симпозиума по имиджелогии / под ред. Е.А. Петровой. — М.: РИЦ АИМ, 2012. — С. 440-450.
209. Чуланова О.Л. Развитие компетентностного подхода в управлении персоналом: основные подходы [Текст] / О.Л. Чуланова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2013. — № 2 (5). — С. 23-29.
210. Чуланова О.Л. Разработка модели компетенций управленческого персонала в организациях газоперерабатывающей отрасли [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2014. — № 10. — С. 107-115.
211. Чуланова О.Л. Современные технологии консультирования в области управления персоналом [Текст] / О.Л. Чуланова // Научные труды Вольного экономического общества России. — 2008. — Т. 91. — С. 262-271.
212. Чуланова О.Л. Социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность» [Текст] / О.Л. Чуланова // Вестник университета (Государственный университет управления). — 2013. — № 18. — С. 174-179.
213. Чуланова О.Л. Сущность и содержание модели компетенций персонала организации [Текст] / О.Л. Чуланова // Кадровик. — 2014. — № 5. — С. 100-106.
214. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций [Текст]: монография / О.Л. Чуланова. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 122 с.
215. Чуланова О.Л. Формирование модели компетенций в системе управления персоналом [Текст] / О.Л. Чуланова// Вестник университета Государственного университета управления. — 2012. — № 15. — С. 158-163.
216. Чуланова О.Л. Формирование профессиональных компетенций управленческого персонала нефтегазодобывающей корпорации [Текст] / О.Л. Чуланова, О.В. Квиндт // Наука и инновации XXI века: материалы I Всерос. науч.-практ. конф. — Сургут: Изд-во СурГУ, 2011. — С. 245-250.
217. Чуланова О.Л. Формирование системы непрерывного профессионального образования в инновационной организации на основе ком- петентностного подхода [Текст] / О.Л. Чуланова // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире: материалы Ме- ждунар. науч.-практ. конф. — Прага: Изд-во WORLD PRESS s r.o., 2012. — С. 530-537.
218. Чуланова О.Л. Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации [Текст]: монография / О.Л. Чуланова. — Сургут: Изд-во СурГУ: Дефис, 2010. — 218 с.
219. Чуланова О.Л. Эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом [Текст] / О.Л. Чуланова // Современные проблемы социального и экономического управления: сб. науч. тр. — Вып. 5. — Сургут: Изд-во СурГУ, 2012. — С. 192-206.
220. Чуланова О.Л. Эмоциональная компетентность в управлении персоналом [Текст] / О.Л. Чуланова // Вестник университета Государственного университета управления. — 2011. — № 16. — С. 135-138.
221. Чуланова О.Л. Грейдинг как технология привлечения и удержания высококвалифицированных управленческих кадров [Электронный ресурс] / О.Л. Чуланова. — URL: http://naukovedenie.ru/PDF/129EVN514. pdf
222. Чуланова О.Л. Применение компетентностного подхода при разработке системы оплаты труда персонала [Электронный ресурс] / О.Л. Чуланова. — URL: http://naukovedenie.ru/PDF/15EVN614.pdf
223. Чуланова О.Л. Исследование развития эмоциональной компетентности руководителей предприятий г. Сургута и Сургутского района [Текст] / О.Л. Чуланова // Экономика и управление в современных условиях: материалы Междунар. заоч. науч.-практ. конф. — Красноярск: Изд-во НОУ Сиб. ин-т бизнеса, управления и психологии,
224. 2011. — С. 315-319.
225. Шадриков В.Д. Категория деятельности и ее применение к изучению качества профессионального образования [Текст] / В.Д. Шадриков // Перспективные направления психологической науки / отв. ред.
226. А.К. Болотова; науч. ред. В.П. Зинченко, А.Н. Поддьяков, В.Д. Шадриков. — М.: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2012. — С. 10-19.
227. Шамова Т.И. Структурирование компетенций и их связь с компетентностью [Текст] / Т.И. Шамова, В.В. Лебедев // Сборник материалов VIII междунар. науч.-практ. конф.: в 2 ч. — М.: АП К и ПРО, 2004. — Ч. 1. — С. 26-35.
228. Шанский Н.М. Словарь русского языка этимологический [Текст] / Н.М. Шанский, Т.А. Боброва. — М.: Дрофа, 2004. — 398 с.
229. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организацией [Текст]: учеб.-практич. пособие / С.В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 368 с.
230. Шеметова Н.К. Использование модели компетенций как метод принятия управленческих решений в сфере управления персоналом [Текст] / Н.К. Шеметова // ЭГО. — 2010. — № 1 (1). — С. 13-17.
231. Шишов С. Е. Компетентностный подход к образованию: прихоть или необходимость? [Текст] / С.Е. Шишов, И.Г. Агапов // Стандарты и мониторинг в образовании. — 2002. — № 2. — С. 58-62.
232. Шматко Д. Значение коучинга для организации [Текст] / Д. Шматко // Управление персоналом. — 2002. — № 7. — С. 23-24.
233. Шмидт В.Р. Проблемы и технологии оценки персонала [Текст]: учеб.-методич. пособие / В.Р. Шмидт. — СПб.: Речь, 2008. — 160 с.
234. Экономическая энциклопедия [Текст] / гл. ред. Л.И. Абалкин. — М.: Экономика, 1999. — 1055 с.
235. Якимова З.В. Классификации и инструменты оценки компетенций: сравнительный анализ профессиональной среды и вуза [Электронный ресурс] / З.В. Якимова, В.И. Николаева. — URL: http://www.uecs.ru/ logistika/item/1562-2012-09-26-11-36-01
236. Иностранные публикации
237. Allport G.W. Personality: A Psychological Interpretation [Text] / G.W. Allport. — N.Y.: Holt, 1937.
238. Armstrong M.A. Handbook of Human Resource Management Practice [Text] / М.А. Armstrong. — L.: Kogan Page, 1999.
239. Bailes K.E. Alexei Gastev and the Soviet Controversy over Taylorism, 1918— 1924 [Text] / K.E. Bailes // Soviet Studies. — Glasgow, 1977.
240. Bar-On R. The Bar-On Emotional Quotient Inventory (EQ-i): Rationale, description and summary of psychometric properties [Text] / R. Bar-On // Measuring Emotional Intelligence: Common Ground and Controversy / ed. by G. Geher. — N.Y.: Nova Science Publishers, Inc, 2004. — P. 115—145.
241. Blancero D. Key competencies for a transformed human resource organization: Results of a field study [Text] / D. Blancero, J. Boroski,
242. Dyer // Human Resource Management. — 1996. — № 35. — P. 383— 403.
243. Boam R. Designing and Achieving Competency: A Competency Based Approach [Text] / R. Boam, P. Sparrow. — Maidenhead: McGraw-Hill Book Company, 1992. — 203 p.
244. Bogardus E.S. Measuring Social Distance [Text] / E.S. Bogardus // Journal of Applied Sociology. — 1925. — Vol. 9. — P. 299-308.
245. Boyatzis R. The Competent Manager: A Model for Effective Performance [Text] / R. Boyatzis, E. Richard. — N.Y.: John Wiley and Sons, 1982. — 382 p.
246. Bridgman P.W. The Logic of Modern Physics [Text] / P.W. Bridgman. — N.Y.: The Macmillan Company, 1958. — 228 p.
247. Brockbank W. HR professional development: Creating the future creators at the University of Michigan Business School [Text] / W. Brockbank,
248. Ulrich, R.W. Beatty // Human Resource Management. — 1999. — № 38. — Р. 111-118.
249. Cattell R.B. Structured personality learning theory [Text] / R.B. Cattell. —
250. N. Y.: Praeger, 1983.
251. Cheetham G. The reflective (and competent) practitioner: A model of professional competence which seeks to harmonise the reflective practitioner and competence-based approaches [Электронный ресурс] / G. Cheetham, Dg. Chivers. — URL:http://www.smithsriscademon.co.uk/ PSYcheethametal1998.html
252. Chulanova O.L. Key (Nuclear) Competence Management Personnel to the Strategic Management of Corporations [Text] / O.L. Chulanova,
253. O. V. Kvindt, D.V. Chulanov // European International Conference on European Science and Technology: materials of the III international research and practice conference. Munich, Oktober 30-31, 2012 / publishing office Vela Verlad Waldkraiburg. — Munich: Germani, 2012. — Vol. 1. —
254. P. 383-388.
255. Chulanova O. Corporate Development and Training of Management Personnel on the Basis of Competence-Based Approach [Text] / O. Chulanova // Scientific enquiry in the contemporary world: theoretical basics and innovative approach. — 2012. — V. 6. — P. 126-132.
256. Cullen J. Competence Evaluation and Training in Europe [Электронный ресурс] / J. Cullen. — URL: http://www.pjb.co.uk/npl/bp25.htm
257. Deist le D.F.O. What Is Competence? [Text] / le D.F.O. Deist, J. Winter- ton // Human Resource Development International. — 2005. — March. — Vol. 8. — № 1. — P. 27-46.
258. Development of prototype occupational information network content model [Text] / E.A. Fleischman [et al.]. — Utah: Utah Department of Employment Security, 1995. — Vol. 1. — Р. 10.1-10.39.
259. Drucker P.F. Post Capitalist Society [Text] / P.F. Drucker. — N.Y., 1995.
260. Green P.C. Building robust competencies: Linking human resource systems to organizational strategies [Text] / P.C. Green. — San Francisco: Jossey- Bass, 1999.
261. Hock J. Management Assessment Center Evaluations and Subsequent Job Performance of White and Black Females [Text] / J. Hock, D. Bray // Personnel Psychology. — 1976. — Vol. 29. — Is. 1. — P. 13-30.
262. Holahan C.J. Personal and contextual determinants of coping strategies [Text] / C.J. Holahan, R.H. Moos // Journal of Personality and Social Psychology. - 1987. - Vol. 52. - Is. 5. - P. 946-955.
263. Human Resource Competencies: An empirical assessment [Text] /
264. Ulrich [et al.] // Human Resource management. — 1995. — № 35. — Р. 473-495.
265. Hutchins E.L. Distributed cognition in an airline cockpit [Text] /
266. L. Hutchins, T.Y. Klausen // Cognition and Communication at Work / ed. by Y. Engestrom and D. Middleton. — Cambridge: Cambridge University Press; N.Y., 1996. - P. 15-34.
267. Hutmacher W. Key competencies for Europe [Text] / W. Hutmacher // Report of the Symposium Berne, Switzezland 27-30 March, 1996 / Council for Cultural Co-operation (CDCC) / Secondary Education for Europe Strsburg, 1997. - P. 11.
268. Individual difference correlates of health-related behaviours: Preliminary evidence for links between emotional intelligence and coping [Text] / D.H. Saklofske, E.J. Austin, J. Galloway, K. Davidson // Personality and Individual Differences. - 2007. - Vol. 42. - P. 491-502.
269. Intagliata J. Leveraging leadership competencies to produce leadership brand: creating distinctiveness by focusing on strategy and results [Text] / J. Intagliata, D. Ulrich, N. Smallwood // Published in Human Resources Planning. - 2000. - Vol. 23.4. - Р. 12-23.
270. Joseph D.L. Emotional intelligence: An integrative meta-analysis and cascading model [Text] / D.L. Joseph, D.A. Newman // Journal of Applied Psychology. - 2010. - № 95. - P. 54-78.
271. Klein A.L. Validity and reliability for competency-based systems: Reducing litigation risks [Text] / A.L. Klein // Compensation and Benefits Review. - 1996. - № 28. - Р. 31-37.
272. Lambrecht K.W. Research, theory, and practice [Text] / K.W. Lambrecht // The Management of Sport / ed. by B.L. Parkhouse. - St. Louis: MI, Mosby, 1991. - Р. 27-40.
273. Lazarus R.S. Stress, Appraisal, and Coping [Text] / R.S. Lazarus, S. Folkman. - N.Y.: Springer, 1984. - 456 p.
274. Lazarus R.S. Toward better research on stress and coping [Text] / R.S. Lazarus // American Psychologist. - 2000. - № 55 (6). - P. 665673.
275. Ledford G.E. Paying for Skills, Knowledge and Competencies and Knowledge Workers [Text] / G.E. Ledford // Compensation & Benefits Review. - 1995. - № 27 (4). - Р. 56-62.
276. Maier C.S. Between Taylorism and Technology: European Ideologies and the Vision of Industrial Productivity in the 1920’s [Text] / C.S. Maier // Journal of Contemporary History. - L., 1970.
277. Mansfield R.S. Building competency models: Approaches for HR professionals [Text] / R.S. Mansfield // Human Resource Management. — 1996. — № 35. — Р. 7-18.
278. Maslow A.H. Motivation and Personality [Text] / A.H. Maslow. — N.Y.: Harper & Row, 1954.
279. McClelland D.C. A Guide to Job Competency Assessment [Text] / D.C. McClelland. — Boston: McBer, 1974. — 381 p.
280. McClelland D.C. Testing for competence rather than for intelligence [Text] / D.C. McClelland // American Psychologist. — 1973. — № 28. — P. 1-14.
281. Meyer B.B. Emotional intelligence: A theoretical overview and implications for research and professional practice in sport psychology [Text] /
282. B. Meyer, T.B. Fletcher // Journal of Applied Sport Psychology. — 2007. — № 19. — P. 1-13.
283. Mitrani A. Competency-based human resource management: Value-driven strategies for recruitment, development and reward [Text] / A. Mitrani,
284. M. Dalziel, D. Fitts. — L.: Kogan Page Ltd., 1992.
285. Moos R.H. Coping Responses Inventory: Adult Form Manual [Text] /
286. R. H. Moos. — Center for Health Care Evaluation, Stanford University and Department of Veterans Affairs Medical Centers, Palo Alto, 1992.
287. Parry S.B. The quest for competencies: competency studies can help you make HR decision, but the results are only as good as the study [Text] /
288. S. B. Parry // Training. — 1996. — Vol. 33. — P. 48-56.
289. Perceived emotional intelligence, stress reactivity, and symptom reports: Further explorations using the Trait Meta-Mood Scale [Text] / P. Salovey, L.R. Stroud, A. Woolery, E.S. Epel // Psychology and Health. — 2002. — Vol. 17 (5). — P. 611-627.
290. Petrides K.V. The role of trait emotional intelligence in academic performance and deviant behavior at school [Text] / K.V. Petrides, N. Freder- ickson, A. Furnham // Personality and Individual Differences. — 2004. — Vol. 36. — P. 277-293.
291. Prahalad C.K. The core competence of the corporation [Text] /
292. K. Prahalad, G. Hamel // Harvard Business Review. — 1990. — Vol. 68. — № 3. — P. 79-91.
293. Rankin N. The new prescription for performance: the eleventh competency benchmarking survey [Электронный ресурс] / N. Rankin. — URL: http:// hr-portal.ru/article/opredelenie-ponyatiya-kompetenciya
294. Roe P. Perceptions and Use of NVQs: A Survey of Employers in England [Электронный ресурс] / P. Roe, J. Wiseman, M. Costello. — URL: http:// webarchive.nationalarchives.gov.uk/20130401151715/http://www. education.gov.uk/publications/eorderingdownload/rr714.pdf
295. Romanelli F. Emotional intelligence as a predictor of academic and/or professional success [Text] / F. Romanelli, J. Cain, K.M. Smith // American Journal of Pharmaceutical Education. — 2006. — Vol. 70 (3). — P. 1—10.
296. Seashore C.E. Pioneering in Psychology [Text] / C.E. Seashore. — Iowa City: University of Iowa Press, 1942.
297. Sheldon W.H. The varieties of human physique: An introduction to constitutional psychology [Text] / W.H. Sheldon. — N.Y.: Harper & Brothers, 1940.
298. The development of national qualifications frameworks in Europe. The European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop) [Электронный ресурс]. — Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2010.
299. The relation between emotional intelligence and job performance: A metaanalysis [Text] / E.H. O’Boyle, R.H Humphrey, J.M. Pollack, T.H. Hawvek, P.A. Story // Journal of Organizational Behavior. — 2010.
300. The relative contribution of emotional competence and cognitive ability to individual and team performance [Text] / L.R. Offermann, J.R. Bailey,
301. N.L. Vasilopoulos, C. Seal, M. Sass // Human Performance. — 2004. — Vol. 17. — P. 219-243.
302. Weightman J. Competencies in Action [Text] / J. Weightman // Institute of Personnel and Development. — 1994. — 157 p.
303. Weiss T.B. Reengineering performance management: Breakthroughs in achieving strategy through people [Text] / T.B. Weiss, R. Hartle. — Boca Raton: Fl. Lucie Press, 1997.
304. Whiddett S. A practical guide to competencies: how to enhance individual and organisational performance [Text] / S. Whiddett, S. Hollyforde. — Chartered Institute of Personnel and Development, 2003.
305. White R.W. Motivation reconsidered: The concept of competence [Text] / R.W. White // Psychological review. — 1959. — № 66.
306. Электронные ресурсы
307. АНО «Национальное агентство развития квалификаций». — URL: http://www.nark-rspp.ru/index.php/lang-ru/about.html
308. Восприятие и использование модели компетенций в России. — URL: http://www.trainings.ru/library/reviews/?id=14257
309. Деловые тесты. — URL: http://www.businesstest.ru
310. Интернет-журнал «Развитие личности». — URL: http://www.rl-online. ru
311. Компетенции руководителя — таблица для оценки. — URL: http:// www.hr-portal.ru/article/kompetencii-rukovoditelya-tablica-ocenki
312. Компетенции.ру. — URL: http://www.competencies.ru/joom/content/ view/37/55/
313. Определение понятия «компетенция». — URL: http://www.hr-portal. ru/article/opredelenie-ponyatiya-kompetentsiya
314. Профессиональные компетенции сотрудников как инструмент конкурентоспособности организации. — URL: http://www.b-seminar.ru/ article/show/93.htm
315. Психологические тесты Лаборатории «Гуманитарные Технологии». — URL: http://maintest.ru/about/maintest
316. Развитие персонала на основе компетенций. — URL: http://www. savproject.ru/services/kadrovyy-konsalting/model_kompetentsiy
317. Сайт В. Кобзевой — профессионального бизнес-тренера. — URL: http://www.kobzeva.ru
318. Словари Лаборатории «Гуманитарные технологии». — URL: http:// www.ht.ru/cms/dictionary
319. Словарь компетенций. — URL: http://www.hr-portal.ru/slovar- kompetentsii
320. Словарь по экономике и финансам. — URL: http://slovari.yandex.ru/ dict/glossary
321. Словарь-перечень компетенций. — URL: http://navigator.lg.ua/arts. php?mode=r&art=r0041
322. Словарь-справочник современного российского профессионального образования. — URL: http://www.pgtiperm.ru/page.php?id=68
323. Справочник. Образовательные программы. — URL: http:// www.ubo. ru/trainings/info.php?training=16386
324. Тренинговая Компания EQuatorTrainings. — URL: http://www.eqspb.ru
325. Competence Evaluation and Training for Europe. New Perspectives for Learning Briefing Paper 25. — URL: http://www.pjb.co.uk/npl/bp25.htm
326. European employment strategy. — URL: http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=81
327. General national vocational qualifications in the further education sector in England: report from the Inspectorate, 1995. — URL: http://dera.ioe.ac. uk/15271
