MORAL BASES OF THE LABOR LAW
Rubrics: LABOR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW
Authors:
Type:
Article
Pages:
from 1
to 1
Status:
Published
Received:
21.09.2018
Accepted:
19.03.2019
Published:
21.09.2018
Subject area:
UDK 34 Право. Юридические науки
BBK 67 Право. Юридические науки
BBK 67 Право. Юридические науки
Language:
Russian
Keywords:
nravstvennost', spravedlivost', ekonomicheskie interesy rabotnika, ohrana truda, semeynoe polozhenie.
Abstract (English):
Nravstvennost', kotoraya vystupaet integriruyuschey sferoy dlya normativno-regulyativnyh sistem, vypolnyaet po otnosheniyu k pravu dve osnovnye funkcii. Vo-pervyh, nravstvennye cennosti pryamo ili kosvenno okazyvayut vliyanie na soderzhanie pravovogo regulirovaniya. Vo-vtoryh, nravstvennost' kak sovokupnost' vseh deystvuyuschih v obschestve nravov, pravil, obychaev, tradiciy yavlyaetsya svoeobraznym etalonom, kriteriem ocenki pravovyh norm. Postroenie sistemy norm trudovogo prava osnovano na idee gumanizma: otnoshenii k trudyaschemusya cheloveku — ego zhizni, zdorov'yu, professional'noy samorealizacii, dostoinstvu kak k znachimym dlya obschestva cennostyam. Eto proyavlyaetsya prezhde vsego v priznanii uyazvimogo (v ekonomicheskom, organizacionnom, social'nom aspektah) polozheniya rabotnika v trudovom pravootnoshenii. Sootvetstvenno, princip formal'nogo ravenstva storon dogovora zanyal vtorostepennoe polozhenie, v to vremya kak princip spravedlivosti, trebuyuschiy uravnovesit' ekonomicheskoe i organizacionnoe neravenstvo rabotnika predostavleniem emu yuridicheskih preimuschestv, stal bazovym. Na osnove etogo principa sformirovalas' sistema ohrany truda (v shirokom smysle), vklyuchayuschaya zaschitu ekonomicheskih interesov rabotnika, ohranu ego zhizni i zdorov'ya v processe trudovoy deyatel'nosti, uchet obschestvennogo i semeynogo polozheniya, obespechenie realizacii im prav, predostavlennyh v inyh sferah obschestvennoy zhizni (pravo na obrazovanie, ob'edinenie, uchastie v upravlenii delami gosudarstva i t. d.).
Nravstvennost', kotoraya vystupaet integriruyuschey sferoy dlya normativno-regulyativnyh sistem, vypolnyaet po otnosheniyu k pravu dve osnovnye funkcii. Vo-pervyh, nravstvennye cennosti pryamo ili kosvenno okazyvayut vliyanie na soderzhanie pravovogo regulirovaniya. Vo-vtoryh, nravstvennost' kak sovokupnost' vseh deystvuyuschih v obschestve nravov, pravil, obychaev, tradiciy yavlyaetsya svoeobraznym etalonom, kriteriem ocenki pravovyh norm. Postroenie sistemy norm trudovogo prava osnovano na idee gumanizma: otnoshenii k trudyaschemusya cheloveku — ego zhizni, zdorov'yu, professional'noy samorealizacii, dostoinstvu kak k znachimym dlya obschestva cennostyam. Eto proyavlyaetsya prezhde vsego v priznanii uyazvimogo (v ekonomicheskom, organizacionnom, social'nom aspektah) polozheniya rabotnika v trudovom pravootnoshenii. Sootvetstvenno, princip formal'nogo ravenstva storon dogovora zanyal vtorostepennoe polozhenie, v to vremya kak princip spravedlivosti, trebuyuschiy uravnovesit' ekonomicheskoe i organizacionnoe neravenstvo rabotnika predostavleniem emu yuridicheskih preimuschestv, stal bazovym. Na osnove etogo principa sformirovalas' sistema ohrany truda (v shirokom smysle), vklyuchayuschaya zaschitu ekonomicheskih interesov rabotnika, ohranu ego zhizni i zdorov'ya v processe trudovoy deyatel'nosti, uchet obschestvennogo i semeynogo polozheniya, obespechenie realizacii im prav, predostavlennyh v inyh sferah obschestvennoy zhizni (pravo na obrazovanie, ob'edinenie, uchastie v upravlenii delami gosudarstva i t. d.).
Keywords:
nravstvennost', spravedlivost', ekonomicheskie interesy rabotnika, ohrana truda, semeynoe polozhenie.
nravstvennost', spravedlivost', ekonomicheskie interesy rabotnika, ohrana truda, semeynoe polozhenie.
No data
1. No data
