The paper examines trends in development of the concept of the Russian management, building-up feature of systematicity in the theory and practice of the Russian management, as it is disclosed and formulated through the efforts of Russian researchers. It is shown, that defining boundaries and categories within the science of management and applying these boundaries and categories consistently to the whole multiplicity of organizational forms, in which social and economic systems function, make for effectiveness of interaction (harmonization) of these systems as the inherently organic holistic entity. This process is conducive to emerging and developing its own theoretical basis in the shape of systematology of the management science, which reveals consistency in terms of structuring the management science itself as a socioeconomic system.
socio-economic system, management, functional space, management cycle, systematology, organization, environment.
Концепция российского менеджмента в современном его понимании активно формируется на коротком интервале времени. Потребность общества адекватно реагировать на изменение экономических условий жизнедеятельности в России после 1991 г. стала главным фактором в создании средств формирования общественного сознания. Одним из таких средств является теория менеджмента в форме «концепции российского менеджмента», существующая в качестве научной школы.
В этом процессе наблюдаются три тенденции:
- выявление противоречий теории менеджмента в процессе формирования концепции российского менеджмента на основе собственных (отечественных) эмпирических средств и методов взаимодействия людей в процессах совместной деятельности;
- поиск объективной основы формирования категорий науки менеджмента;
- обоснование актуальных направлений развития концепции российского менеджмента на основе системологии.
Естественно-научные противоречия менеджмента
Формирование концепции теории менеджмента представляется сложной задачей, решение которой может происходить с учетом особенностей социально-экономической среды, в которой она адаптируется. Смена ценностей и процедур, которые управляют нашим мышлением и поведением, представляются в теории менеджмента как ее парадигма. От общего понимания науки менеджмента как формы общественного сознания общество пытается перейти к поиску способов ее правильного построения (системологии) [4]. В развитии менеджмента как науки проблема становления ее базовых категорий (парадигмы, концепции, закона, функции, связей, принципов, подходов и др.) занимает ключевое положение.
1. Ivanova T.Yu., Korotkov E.M., Prikhod´ko V.I. Sinergeticheskiy menedzhment (ili teoriya ratsional´noy samoorganizatsii) [Synergetic Management (or the theory of rational self)]. Ulyanovsk, Ul.GU Publ., 2011. 410 p.
2. Kovalev A.M. Obshchestvo – razvivayushchiysya organizm. [Society – developing organism]. V. 4. Moscow, Kvadratum Publ., 2000. 380 p.
3. Korotkov E.M. Kontseptsiya rossiyskogo menedzhmenta [Concept of the Russian management]. Moscow, DEKA Publ., 2004. 650 p.
4. Pudich V.S. Paradigmatic problem in the theory of management. Vestnik Universiteta (Gosudarstvennyy universitet upravleniya) [University Bulletin (State University of Management)]. 2009, I. 1. (in Russian)
5. Pudich V.S. Sistemnye komponenty menedzhmenta. [System management components]. In 2 V., Cheboksary, Pegas Publ., 2009.
6. Pudich V.S. Zakony menedzhmenta [Laws of Management]. Moscow, RGOTUPS Publ., 2006. 186 p.
7. Pudich V.S. Development of categories of system management in Russia. Menedzhment segodnya [Management Today]. 2003, I. 2, pp. 43–55. (in Russian)
8. Pudich V.S. Sistemnoe razvitie menedzhmenta kak nauki [Systematic development of management as a science]. Moscow, TEIS, INION RAN Publ., 2001. 219 p.
9. Pudich V.S. Tezaurus menedzhmenta [Thesaurus management]. Moscow, GUU Publ., 2014. 410 p.
10. Shterenberg M.I. Fizicheskaya sushchnost´ zhizni i nachala teorii organizovannykh sistem [Physical essence of life and the beginning of the theory of organized systems]. Moscow, OOO «Novyy vek» Publ., 2003. 164 p.
