THE “MULTIPLICITY” OF FIXED-TERM EMPLOYMENT RELATIONSHIPS: HOW TO PROTECT THE RIGHTS AND INTERESTS OF EMPLOYEES
Rubrics: LABOR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW
Authors:
Type:
Article
Pages:
from 1
to 1
Status:
Published
Received:
09.07.2021
Accepted:
21.09.2022
Published:
09.07.2021
Subject area:
UDK 34 Право. Юридические науки
Language:
Russian
Keywords:
mnogokratnost', srochnyy trudovoy dogovor, soglashenie storon, Verhovnyy Sud Rossiyskoy Federacii, sudebnaya praktika, zakon
Abstract (English):
Rassmotrena problema realizacii v Rossii predusmotrennogo aktami mezhdunarodnogo trudovogo prava ogranicheniya prav rabotodateley na primenenie srochnyh trudovyh otnosheniy. Plenum Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii v postanovlenii ot 17 marta 2004 g. № 2 raz'yasnil pravo suda priznavat' mnogokratnye srochnye trudovye dogovory zaklyuchennymi na neopredelennyy srok. Formulirovka etogo raz'yasneniya i ego nenormativnyy harakter poluchili negativnuyu ocenku v nauke trudovogo prava. Slozhivshayasya v poslednie gody praktika pokazala, chto mnogokratnost' po sporam o srokah trudovyh dogovorov dlya sudov Rossii ne imeet samostoyatel'nogo pravovogo znacheniya. Raz'yasnenie Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii ne obespechivaet zaschity trudovyh prav rabotnikov. Eta problema trebuet osmysleniya i prinyatiya pravovyh resheniy, pozvolyayuschih ispravit' dannuyu situaciyu. Provoditsya sravnitel'nyy analiz podhodov, rekomendovannyh Mezhdunarodnoy organizaciey truda i poluchivshih zakreplenie v rukovodyaschey praktike Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii. Na osnove vyskazannyh v nauke suzhdeniy, a takzhe sistematizacii i analiza aktual'nyh materialov rossiyskogo pravosudiya sdelan vyvod o tom, chto posledstviya mnogokratnosti srochnyh trudovyh dogovorov trebuyut zakonodatel'nogo zakrepleniya. Predlozhen proekt zakona, konkretiziruyuschego eto pravilo i opredelyayuschego ego svyaz' s osnovaniyami zaklyucheniya srochnyh trudovyh dogovorov, ukazannymi v ch. 2 st. 59 Trudovogo kodeksa Rossiyskoy Federacii.
Rassmotrena problema realizacii v Rossii predusmotrennogo aktami mezhdunarodnogo trudovogo prava ogranicheniya prav rabotodateley na primenenie srochnyh trudovyh otnosheniy. Plenum Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii v postanovlenii ot 17 marta 2004 g. № 2 raz'yasnil pravo suda priznavat' mnogokratnye srochnye trudovye dogovory zaklyuchennymi na neopredelennyy srok. Formulirovka etogo raz'yasneniya i ego nenormativnyy harakter poluchili negativnuyu ocenku v nauke trudovogo prava. Slozhivshayasya v poslednie gody praktika pokazala, chto mnogokratnost' po sporam o srokah trudovyh dogovorov dlya sudov Rossii ne imeet samostoyatel'nogo pravovogo znacheniya. Raz'yasnenie Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii ne obespechivaet zaschity trudovyh prav rabotnikov. Eta problema trebuet osmysleniya i prinyatiya pravovyh resheniy, pozvolyayuschih ispravit' dannuyu situaciyu. Provoditsya sravnitel'nyy analiz podhodov, rekomendovannyh Mezhdunarodnoy organizaciey truda i poluchivshih zakreplenie v rukovodyaschey praktike Verhovnogo Suda Rossiyskoy Federacii. Na osnove vyskazannyh v nauke suzhdeniy, a takzhe sistematizacii i analiza aktual'nyh materialov rossiyskogo pravosudiya sdelan vyvod o tom, chto posledstviya mnogokratnosti srochnyh trudovyh dogovorov trebuyut zakonodatel'nogo zakrepleniya. Predlozhen proekt zakona, konkretiziruyuschego eto pravilo i opredelyayuschego ego svyaz' s osnovaniyami zaklyucheniya srochnyh trudovyh dogovorov, ukazannymi v ch. 2 st. 59 Trudovogo kodeksa Rossiyskoy Federacii.
Keywords:
mnogokratnost', srochnyy trudovoy dogovor, soglashenie storon, Verhovnyy Sud Rossiyskoy Federacii, sudebnaya praktika, zakon
mnogokratnost', srochnyy trudovoy dogovor, soglashenie storon, Verhovnyy Sud Rossiyskoy Federacii, sudebnaya praktika, zakon
No data
1. No data
