В статье раскрываются актуальные на сегодняшний день вопросы развития компетенций студентов и специалистов. Определена роль компетентностного подхода в условиях перехода к инновационной экономике. Уточнены понятия социокультурных компетенций и соцокультурного профиля. Перечислены компетенции, необходимые специалистам для осуществления ими инновационной деятельности. Описаны результаты проведенного с помощью авторской методики исследования: оценен уровень социокультурных компетенций студентов вузов и работников предприятий Ульяновской области, произведено их сравнение между собой. По результатам исследования в графическом виде представлены социокультурные профили. Выявлены проблемные места в формировании компетенций и описаны факторы, влияющие на их развитие. Большая роль в этом процессе уделена реализации компетентностного подхода в образовании. Предложены мероприятия, способствующие росту и развитию компетенций.
компетентностный подход, социокультурные компетенции, социокультурный профиль
1. Воронов М.В. Формирование инновационной среды вуза // Материалы XI Междунар. науч. конф. «Модернизация России: ключевые проблемы и решения». – URL: innclub.info/wp-content/.../Воронов_56_конк_обр_ПНП_00.doc (дата обращения: 12.02.2014).
2. Шаповалов В.Н., Васильева А.А., Зиязетдинова А.И. и др. Измерение социокультурных компетенций студентов вузов // Высшее образование сегодня. – 2012. – № 2. – С. 24 – 28.
3. Белокопытова Н. Г., Захарова Ю. Н., Петрова О. А. К вопросу о преимуществах применения компетентностного подхода в рамках реализации эффективной маркетинговой деятельности // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 1. – С. 515 – 518.
4. Лабунский Л.В. Принципы развития компетенций персонала // Управление персоналом. – 2004. – № 3. – С. 36 – 37.
5. Васильева А.А., Митрофанова А.Ю., Петрова О.А. Развитие компетенций студентов бакалавриата и магистратуры // Образование в современном мире. –2013.– Вып.8.– С.125 – 128.
6. Митрофанова А.Ю., Щеглова Е.Д., Шаповалов В.Н. и др. Опыт разработки моделей компетенций студентов управленческого профиля // Креативная экономика. – 2015. – № 1 (97). — С. 101– 110.
7. Папонова Н.Е. Значение компетенций персонала в современных условиях // Кадры предприятия. – 2005. – № 11. – С. 31 – 35.
8. Петрова О.А. Выявление факторов формирования социокультурных компетенций студентов (на примере УлГТУ) // Материалы первой региональной научно-практической конференции «Управление качеством – 2011: формирование компетенций выпускников вуза». – Ульяновск, 2011. – С. 43 – 47.
9. Спенсер Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе: пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 384 с.
10. Щеглова Е.Д. Тюрникова Е.С., Попова А.Г Исследование роли компетентностного подхода в формировании будущих управленцев // Материалы Международного молодёжного форума «Ломоносов–2013». – М.: МАКС Пресс, 2013.
