сотрудник
Ростов-на-Дону, Ростовская область, Россия
сотрудник
Ростов-на-Дону, Ростовская область, Россия
В настоящий момент система управления человеческими ресурсами в РФ на микро- и макроуровнях испытывает серьезные трансформации в связи со становлением и развитием Национальной системы квалификаций: в июле 2016 введены в действие профессиональные стандарты, в январе 2017 г. начнет функционировать национальная система оценки квалификаций. В статье представлен обзор национальных систем квалификаций, в том числе Европейская рамка квалификаций. Авторы анализируют этапы и причины разработки и внедрения профессиональных стандартов в России, а также подробно представляют проблематику внедрения и использования профессиональных стандартов в практике управления персоналом современных организаций.
Национальная система квалификаций, профессиональные стандарты, уровни квалификаций, Европейская рамка квалификаций, Российская рамка квалификаций, центры оценки квалификаций.
Последние пять лет в РФ происходит масштабная реформа в области создания институциональных условий для повышения качества человеческого капитала — создание национальной системы квалификаций, а именно внедрение профессиональных стандартов и новой технологии оценки квалификаций в систему управления трудовыми ресурсами российских организаций, приведение в соответствие федеральных государственных образовательных стандартов требованиям профессиональных стандартов (переход на ФГОС 3++).
1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. — М.: Проспект, 2016.
2. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» [Электронный ресурс] // URL: http://base.garant.ru/70170954/ #ixzz4OBFNuIke
3. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р «Концепция долгосрочного социально-экономическогоразвития РФ на период до 2020 года» (ред. от 08.08.2009) [Электронный ресурс] // URL: http://economy.gov.ru/ minec/activity/sections/fcp/rasp_2008_N1662_red_ 08.08.2009
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2013 № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» [Электронный ресурс] // URL: http://base. garant.ru/70366852/#ixzz4OBt4ys7v
5. Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н) [Электронный ресурс] // URL: http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiyinformatsionnyy- blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykhstandartov/ reestr-professionalnykh-standartov/
6. Индекс производительности труда [Электронный ресурс] // URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ main/rosstat/ru/statistics/efficiency
7. Коулз М. Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда [Текст] / М. Коулз, О.Н. Олейникова, А.А. Муравьева. — М.: РИО ТК им. А.Н. Коняева, 2009. — 115 с.
8. Михалкина Е.В. Компетенции и компетентность: эволюция национальных концепция и синтез теоретических подходов [Текст] / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова, Н.В. Усатенко // TERRA ECONOMICUS. — 2011. — Т. 9. — № 4–2. — С. 12–17.
9. Национальные системы квалификационных стандартов: внедрение и результаты. Отчет об исследовании, проведенном в 16 странах [Текст] / Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии; Департамент по профессиональным навыкам и возможностям трудоустройства. — М.: МОТ, 2011.
10. Прирост высокопроизводительных рабочих мест [Электронный ресурс] // URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/ connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/efficiency
