сотрудник
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
сотрудник
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Рассмотрены вопросы разработки структурной модели влияния человеческого фактора на основе изучения инженерно-психологических осо-бенностей в процессах принятия управленческих решений в сложных интегрированных автоматизированных системах. Затронуты вопросы по выявлению взаимозависимых стратегических связей между деятельностью по обработке информации и экспертным профессионально-психологическим подходом к полученным данным
управление, структура управления, моделирование, целеполагание, функционирование способностей, методы экспертных оценок, экспертно-психологический подход
1. Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики / под ред. В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева. - М.: Ин-т психологии РАН, 2011. - Вып. 2. - 624 с. (Труды Института психологии РАН).
2. Клир, Дж. Системология. Автоматизация решения системных задач: [пер. с англ.] / Дж. Клир. - М.: Радио и связь, 1990. - 544 с.
3. Sheptunov, S.A. Methods dedicated to fight against complex information security theats on automated factories systems / S.A. Sheptunov, T.V. Karlova, N.M. Kuznetsova, A.Y. Bekmeshov // 2016 IEEE Conference on Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies: Proceedings. - М.: Quality, 2016. - P. 23-28.
4. Шептунов, С.А. Жизненный цикл продукции / С.А. Шептунов. - М.: Машиностроение, 2003. - 244с.