ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ В ПЕРИОД ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В данной статье рассматриваются особенности формирования системы оплаты труда в период финансового кризиса на примере банковского сектора. Одной из ключевых рекомендаций международной организации — Базельского комитета по банковскому надзору стало ужесточение правил выплаты вознаграждений, в частности бонусов ТОП-менеджерам. Описано, что в соответствии с директивой переменная часть вознаграждения не должна превышать годовой размер фиксированного вознаграждения, при этом 50% премии должно выдаваться акциями или паями или должно корректироваться формулой в зависимости от изменения их стоимости. Помимо этого, выплата от 40% до 60% премии должна быть отсрочена на период от трех до пяти лет. Кроме того в статье систематизированы законодательно установленные положения системы оплаты труда организаций банковской сферы России.

Ключевые слова:
формирование системы оплаты труда, единые стандарты банковской деятельности, переменная часть вознаграждения, положения системы оплаты труда, фиксированная часть заработной платы, отсроченное вознаграждение, правовое регулирование системы оплаты труда
Список литературы

1. Базель III — документ Базельского комитета по банковскому надзору, содержащий методические рекомендации в области банковского регулирования [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Базель_III.

2. Базельский комитет счел, что банковское регулирование в России соответствует его стандартам, 15.03.2016 [Электронный ресурс]. URL:https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2016/03/16/633718-bazelskii-komitet-schel-bankovskoe-regulirovanie-rossii-sootvetstvuet-standartam.

3. Инструкция Банка России от 17 июня 2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда» (ред. от 30.11.2018).

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2019).

5. Удорожание зарплаты 13.03.2017 [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/2425583.

6. Указание Банка России от 03.04.2017 № 4336-У «Об оценке экономического положения банков».

7. Указание Банка России от 25.10.2013 № 3081-У «О раскрытии кредитными организациями информации о своей деятельности» (ред. от 17.11.2016).

8. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ (ред. от 27.12.2018);

9. Федеральный закон №395-1 от 02.12.1990 "О банках и банковской деятельности" Актуальная редакция закона 395-1 от 27.12.2018 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2019.

10. Федеральный закон от 10.07.2002 N86-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019).

11. Brian De Chesare Investment Banker Salary Report: Base Salaries, Bonuses, Stubs, and More, 2017. [Электронный ресурс]. URL: https://www.mergersandinquisitions.com.

12. Chitra Reddy What Makes a Good or Bad Boss – 24 Best Qualities. Society for HRM, 2017.

Войти или Создать
* Забыли пароль?